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この求人の給与は月給 21万円以上で、シフトは週5日以上 1日8時間以上です。

UTコネクト株式会社　虹の台CL／《ASIY1C》の須賀川市エリアの組立て・加工STAFFのバイト・アルバイト求人情報

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【組立て・加工STAFF】＼20～40代活躍中／未経験歓迎！日払い制度あり◎履歴書不要

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イメージアイコン給与

月給 21万円以上

イメージアイコン雇用形態

派遣社員

イメージアイコンシフト

週5日以上 1日8時間以上

イメージアイコン勤務地

福島県須賀川市

イメージアイコン時間帯

早朝朝昼夕方夜夜勤

イメージアイコンアクセス

水郡線(水戸－郡山) 川東駅

イメージアイコン面接地

オンライン面接可

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派遣社員

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週5日以上 1日8時間以上

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早朝朝昼夕方夜夜勤

オンライン面接可

本日、掲載終了　

掲載期間：2025/03/21〜2025/03/29

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＜履歴書なしで応募OK＞月収28万円可◆ 土日祝休みで長期休暇あり！半導体製造装置部品の機械加工・検査◎

◆月収28万円可！しっかり稼げるお仕事です！ ◆GWなどの長期休暇あり、帰省やレジャーも楽しめます♪ ◆マイカー通勤OK！通いやすい職場です◎

注目ポイント

■注目Point(1) 履歴書・職務経歴書は不要作文がうまい人を採りたいわけじゃありません。ありのままのあなたと面接させてください！ ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用！全国各地にお仕事あり！あなたに合ったお仕事を一緒に探します ■注目Point(3) オンラインでの面接も実施中面接会場に移動する時間がない！そんな方は【オンライン面接】【LINE面接】も実施中です ■注目Point(4) 面接予約もカンタン・電話の時間がとれない⇒WEB/LINEで！・その場で予約したい⇒電話でどうぞ！

未経験者歓迎

長期

平日のみ可

日払い

週5日～OK

1日8h以上

大量募集

お仕事情報

お仕事内容

＼半導体製造装置の外枠部材などの機械加工や検査！／金属・アルミ製のものを扱います♪ ☆未経験OK！　丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 　若手～ミドル男女活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆アルミフレーム切断　→マシン(切断機)オペレーション ◆加工　→切断されたアルミフレームを機械で穴あけや切削加工をする ◆印字　→機械を使用してケガキ線の印字を行う　　(金属の表面に線を書き入れる作業です) ◆パーツなどのピッキング＜職場環境＞ ◎社員食堂あり！1食325円～食べられます♪

資格を活かせる

体を動かす仕事

給与

月給 21万円以上

昇給あり

【給与詳細】月収例：288,000円(月給＋各種手当) ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

支払方法：日払い

＜新制度＞日払い制度スタート！給与受取日を「選べる」！働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！【ポイント】・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！・1,000円単位で申請可能！・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！【規定】・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

交通費：別途一部支給

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

待遇・福利厚生

【待遇】昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【受動喫煙対策】

社会保険完備

交通費支給

昇給あり

制服貸与

研修制度あり

シフト・勤務時間

週5日以上、1日8時間以上

【勤務時間】(1)08:30～17:30 (2)20:30～05:30 ※日勤専属も可なのでご相談ください ※繁忙期には休日出勤の可能性があります(祝日も休日出勤の可能性があります) ※(1)(2)は週替わりです【備考】勤務：2交替休憩：3回計60分休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日113日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

勤務できる曜日

平日のみ可

はたらく人のキャリアを応援(1)

UTグループでは、グループ内外でのキャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を積極的に行っています。 ■JOBチェンジ（職場選択） UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価（評価ランクによる昇給・賞与）勤務状況を「基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）」と「職務給（スキル）」から評価し、その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。公正な評価にてやりがいをつくります。

はたらく人のキャリアを応援(2)

■One UT（グループ内転職）グループ企業のエンジニア職へキャリアチェンジを支援する仕組みです。応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、年間322名がキャリアチェンジを果たしています。こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー（役職ポスト立候補）自ら立候補して、執行役員や管理職などの役職ポストにチャレンジできる仕組みです。業界初のこの仕組みは全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、やる気とやりがいを育てています。

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本日、募集終了

掲載期間：2025/03/21〜2025/03/29