【事務】≪日払い可能★≫未経験から始められるオフィスワーク*履歴書不要&電話面接もOK

  1. UTコネクト株式会社 横浜第29CL/《JPWC1C》

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    イメージアイコン給与

    月給 21万円以上

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週5日

    イメージアイコン勤務地

    1. 神奈川県 横浜市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 横浜シーサイドライン 新杉田駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    月給 21万円以上

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    1. 横浜シーサイドライン 新杉田駅

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    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    掲載期間:2024/06/15〜2024/07/01

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    注目ポイント

    ■注目Point(1) 「今スグ」「手軽に」面接可能! 面倒な履歴書・職務経歴書は不要! ありのままのあなたと面談させてください! ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用! 関東エリア含む全国各地にお仕事あり! あなたに合ったお仕事を一緒に探します ■注目Point(3) オンラインでの面談も実施中 面談会場に移動する時間がない! そんな方は【オンライン面談】【LINE面談】も実施中です ■注目Point(4) 日払いOK ・当日入金可能な『日払い制度(※規定あり)』! ・急な入用にもご活用ください♪

    未経験者歓迎

    長期

    日払い

    週5日

    大量募集

    職場のココが知りたい

    多い年齢層

    10代

    60代

    男女比

    男性

    女性

    みんなの性格

    のんびり

    てきぱき

    人数

    少数精鋭

    みんなでわいわい

    お仕事情報

    お仕事内容

    \未経験OKな事務のお仕事!/ ☆食肉加工メーカーの事務スタッフさん募集☆ お仕事は手順が決まっており、 指示をもらえるので初めての方でも安心◎ お仕事をしながら事務の経験が積めちゃいます! 20代~40代の幅広い世代の男女スタッフ活躍中! <具体的には…> ◆PC入力 ◆伝票処理 ◆電話応対  など! _________ ★オススメPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆空調完備で整理整頓された職場です♪ ◆16:30定時+残業少なめ!アフターファイブも楽しめます☆ ◆日勤帯のお仕事!規則正しい生活がおくれます◎
    資格を活かせる
    体を動かす仕事

    給与

    月給 21万円以上

    昇給あり

    【給与詳細】 月収例:225,000円(月給+各種手当) ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

    支払方法:日払い

    <新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

    交通費:別途一部支給

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    送迎制度あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日

    【勤務時間】 ①07:30~16:30 ※原則完全シフト制の勤務形態。曜日固定の休日が設定されます ※基本的に生産予定によって毎月のシフトにて指定されます ※月によって公休日の曜日が変わることもあります 【備考】 勤務:日勤(シフト制) 休憩:1回60分 休日:シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日105日

    勤務できる曜日

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    はたらく人のキャリアを応援(1)

    UTグループでは、グループ内外での キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を 積極的に行っています。 ■JOBチェンジ(職場選択) UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として 社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。 希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価(評価ランクによる昇給・賞与) 勤務状況を「基本給(目標管理、勤務態度、行動評価)」と 「職務給(スキル)」から評価し、 その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。 公正な評価にてやりがいをつくります。

    はたらく人のキャリアを応援(2)

    ■One UT(グループ内転職) グループ企業のエンジニア職へ キャリアチェンジを支援する仕組みです。 応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしています。 こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー(役職ポスト立候補) 自ら立候補して、執行役員や管理職などの 役職ポストにチャレンジできる仕組みです。 業界初のこの仕組みは 全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、 やる気とやりがいを育てています。

    掲載期間:2024/06/15〜2024/07/01

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    よくある質問

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