【機械オペレーター】簡単作業★うれしい日払い制度あり!電話面談も◎フルタイム勤務

  1. UTエージェント株式会社 牛久CL/《JOVQ1C》

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イメージアイコン給与

月給 21万円以上

イメージアイコン雇用形態

派遣社員

イメージアイコンシフト

週5日

イメージアイコン勤務地

  1. 茨城県 牛久市

イメージアイコン時間帯

早朝夕方夜勤

イメージアイコンアクセス

  1. 常磐線(上野-仙台) ひたち野うしく駅

イメージアイコン面接地

チェックマークオンライン面接可

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本日、掲載終了 

掲載期間:2025/04/11〜2025/04/17

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<残業少なめ> 未経験歓迎◆ 大手メーカー! キレイな職場でコツコツ軽作業◎ 半導体基板加工・洗浄やカンタン機械操作

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注目ポイント

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未経験者歓迎

長期

日払い

週5日

大量募集

職場のココが知りたい

多い年齢層

10代

60代

男女比

男性

女性

みんなの性格

のんびり

てきぱき

人数

少数精鋭

みんなでわいわい

お仕事情報

お仕事内容

<半導体部品の製造加工・検査> ★みんなが知ってる大手メーカー♪ 安定して長期働きたい方にピッタリ! いづれかの工程を担当いただきます! ◆半導体基板の洗浄・検査 ◆装置オペレーション  基盤の研磨・貼り付け加工、薬液交換 ◆基板のスライス加工・洗浄作業 ◎製品は軽量(1Kg程度)! やすりやドライバーなどの工具での作業となります 細かい作業や繰り返し作業が好きな方にオススメ ◎薬液交換の際に一時的な重量取り扱いあり ※クリーンルーム作業 ※PC入力作業あり ☆未経験歓迎!
資格を活かせる
体を動かす仕事

給与

月給 21万円以上

昇給あり

【給与詳細】 月収例:227,000円(月給+各種手当) ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

支払方法:日払い

<新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

交通費:別途一部支給

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

待遇・福利厚生

【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】

社会保険完備
交通費支給
昇給あり
寮・社宅あり
制服貸与
研修制度あり

シフト・勤務時間

週5日

【勤務時間】 (1)07:25~15:30 (2)14:25~22:30 (3)22:25~07:30 ※研修中は08:30~17:15(休憩60分)の日勤シフト ※勤務サイクルは(1)(1)(1)(1)休(3)(3)(3)(3)休(2)(2)(2)(2)休休です 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回計60分 休日:シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日106日 【1日の流れ】 (日勤の場合) 07:25 始業・業務準備 07:25 作業開始/半導体製品の組立検査 12:00 昼食・休憩 13:00 作業再開/半導体製品の組立検査 15:30 終礼(連絡事項等) 15:30 就業 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

勤務できる曜日

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はたらく人のキャリアを応援(1)

UTグループでは、グループ内外での キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を 積極的に行っています。 ■JOBチェンジ(職場選択) UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として 社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。 希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価(評価ランクによる昇給・賞与) 勤務状況を「基本給(目標管理、勤務態度、行動評価)」と 「職務給(スキル)」から評価し、 その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。 公正な評価にてやりがいをつくります。

はたらく人のキャリアを応援(2)

■One UT(グループ内転職) グループ企業のエンジニア職へ キャリアチェンジを支援する仕組みです。 応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしています。 こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー(役職ポスト立候補) 自ら立候補して、執行役員や管理職などの 役職ポストにチャレンジできる仕組みです。 業界初のこの仕組みは 全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、 やる気とやりがいを育てています。

本日、募集終了

掲載期間:2025/04/11〜2025/04/17

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よくある質問

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