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この求人の給与は時給 1250円以上で、シフトは週5日です。

UTエージェント株式会社　東茨城第4CL／《JPAY1C》の東茨城郡エリアの事務スタッフのバイト・アルバイト求人情報

【事務スタッフ】日払い可★未経験から始められるオフィスWork＊電話面接◎フルタイム勤務

UTエージェント株式会社　東茨城第4CL／《JPAY1C》

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イメージアイコン給与

時給 1250円以上

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派遣社員

イメージアイコンシフト

週5日

イメージアイコン勤務地

茨城県東茨城郡

イメージアイコン時間帯

早朝朝昼夕方夜夜勤

イメージアイコンアクセス

常磐線(上野－仙台) 偕楽園駅

イメージアイコン面接地

オンライン面接可

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時給 1250円以上

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派遣社員

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茨城県東茨城郡

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常磐線(上野－仙台) 偕楽園駅

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早朝朝昼夕方夜夜勤

オンライン面接可

あと2日　

掲載期間：2025/04/04〜2025/04/10

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＜日勤＆土日祝休み＞リサイクル会社での事務スタッフ◆ PC入力・伝票作成・電話対応など！残業ほぼナシ◎

＼お仕事案内まで最短15分／【電話面接OK】電話応募ですぐ面接を行うことも♪ 詳しい電話応募の流れは応募資格欄をチェック！特別な経験や資格がなくても気軽に始められて、安定した収入と生活GET☆

注目ポイント

■UTグループのおすすめポイント■ [1]「今スグ」「手軽に」面接可能！面倒な履歴書・職務経歴書は不要！ありのままのあなたと面談させてください！ [2]一人ひとりに適したお仕事をご紹介 UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上！まずはご希望の条件をお聞かせください♪ [3]日払い制度スタート！給与受取日を「選べる」！日払い制度(※規定あり)！急な入用にもご活用ください♪

未経験者歓迎

長期

日払い

週5日

大量募集

職場のココが知りたい

多い年齢層

10代

60代

男女比

男性

女性

みんなの性格

のんびり

てきぱき

人数

少数精鋭

みんなでわいわい

お仕事情報

お仕事内容

＼人気のオフィスワーク／産業廃棄物のリサイクルを行う企業でのお仕事です！＜具体的には…＞ ※下記どちらかをご担当いただきます【作業①】 ◆電話対応 ◆マニュフェスト伝票の記入・作成 ※産業廃棄物を扱う際に発行が必要な伝票です ◆PCの入力作業(Excel関数を使用します) ◆伝票の整理整頓【作業②】 ◆現場内での数量確認 ◆作業補助 ◆伝票作成 ◆PCの入力作業(Excel関数を使用します) 事務の経験を活かせます！ 20代~40代の幅広い世代の男女活躍中＜オススメPOINT＞ ◎空調完備の快適空間！

資格を活かせる

体を動かす仕事

給与

時給 1250円以上

昇給あり

【給与詳細】月収例：204,000円（時給×実働8H×20日稼働+各種手当） ※基本残業なし ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

支払方法：日払い

＜新制度＞日払い制度スタート！給与受取日を「選べる」！働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！【ポイント】・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！・1,000円単位で申請可能！・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！【規定】・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

交通費：別途一部支給

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

昇給あり

制服貸与

研修制度あり

シフト・勤務時間

週5日

【1日の流れ】 08:00 出勤 08:10 朝礼・体操・部署ミーティング 08:45 作業開始 12:00 昼食・休憩 13:00 作業再開 17:30 作業終了、勤怠登録、退勤【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ☆☆★☆☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆☆★☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆☆★☆☆ 多い・派遣社員比率　少ない ☆☆☆☆★ 多い・仕事の仕方　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

勤務できる曜日

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はたらく人のキャリアを応援(1)

UTグループでは、グループ内外でのキャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を積極的に行っています。 ■JOBチェンジ（職場選択） UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価（評価ランクによる昇給・賞与）勤務状況を「基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）」と「職務給（スキル）」から評価し、その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。公正な評価にてやりがいをつくります。

はたらく人のキャリアを応援(2)

■One UT（グループ内転職）グループ企業のエンジニア職へキャリアチェンジを支援する仕組みです。応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、年間322名がキャリアチェンジを果たしています。こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー（役職ポスト立候補）自ら立候補して、執行役員や管理職などの役職ポストにチャレンジできる仕組みです。業界初のこの仕組みは全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、やる気とやりがいを育てています。

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募集終了まであと2日

掲載期間：2025/04/04〜2025/04/10