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【介護スタッフ】大手SOMPOケアで正社員になろう★残業代は1分単位で支給◎育児中の時短OK

  1. SOMPOケア 仙塩 デイサービス/3477ja1

  • 2019年に10億円、2022年に24億円を投資し、処遇改善を行っています。社員の皆様が安心して働き続けられる仕組みを作っています!
  • 専門知識を深める研修はもちろん、マネジメント研修など、キャリアステージに応じて様々な学びの場をご用意しています!
  • 2019年に10億円、2022年に24億円を投資し、処遇改善を行っています。社員の皆様が安心して働き続けられる仕組みを作っています!

    イメージアイコン給与

    月給17万2000円~+交通費支給

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 宮城県 塩竈市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 仙石線 下馬駅

    イメージアイコン面接地

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    月給17万2000円~+交通費支給

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    正社員

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    週5日以上

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    1. 宮城県 塩竈市

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    1. 仙石線 下馬駅

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    早朝夕方夜勤

    あと4日  

    掲載期間:2024/11/22〜2024/11/28

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    ◆資格取得支援制度 ◆通信教育講座 ◆ポジションやスキルに合わせて昇給あり 誰でもキャリアアップのチャンスがあります!

    / 全てのライフステージにおいて 働きやすい環境を整えています♪ \ ▼育休MAX3年 ▼子育て中の時短勤務OK ▼ご家族の都合などに合わせて異動可能! 全国に約1000施設を持つ、SOMPOケアならではの強み★

    注目ポイント

    【子育て支援の福利厚生が多数!】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整 etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初!現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実! 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの?」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします!

    長期

    完全週休二日制

    週5日~OK

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ~主なお仕事~ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 《応募資格》 ●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ●普通運転免許必須※業務で必要なため(AT可)
    資格を活かせる

    給与

    月給17万2000円~+交通費支給

    【介護福祉士】 月給:216000円 年収例:295万円~ 【実務者研修】 月給:186000円 年収例:256万円~ 【初任者研修】 月給:172000円 年収例:238万円~ ※精皆勤手当、職務手当含む ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ※研修中も給与に変動はありません。

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    (当社規定による)

    勤務期間

    長期

    待遇・福利厚生

    ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日) ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

    社会保険完備
    交通費支給
    残業月10h以下
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日以上

    8:30~17:30(シフト制) ※実働6時間以上は休憩45分あり。 ※実働8時間以上は休憩1時間あり。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

    勤務できる曜日

    手厚い福利厚生が魅力♪

    ▼資格取得支援 ・初任者研修を割引価格で受講可能 ・実務者研修取得費用を全額会社負担 ・介護福祉士取得のための社内講座無料 ・一部資格は取得後に報奨金付与 ⇒勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP ▼研修 ・慣れるまでは先輩が同行 ・イレギュラー時は電話で他のスタッフに確認可能 ・WEB研修あり ▼その他 ・インフルエンザ予防接種 ・メンタルヘルスサポートや 誰でも相談できる窓口の設置 ・全社員に通報相談窓口一覧カードの配布 ・タブレット等のIT機器を導入 ⇒介護職の負担軽減に繋げる取り組みを実施

    募集終了まであと4

    掲載期間:2024/11/22〜2024/11/28

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    よくある質問

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