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【訪問介護】ご利用者様の生活をサポート★1対1でやりがい◎大手グループで安定♪

  1. SOMPOケア 荒川 訪問介護/3041ca1

  • "訪問"だから1人にじっくり向き合える◎
大手グループ×正社員で
長く安定して働けます♪
  • ≪幅広い年代の方が活躍中≫
ご利用者様の生活をサポートするお仕事!!
福利厚生充実で働きやすい環境♪
  • "訪問"だから1人にじっくり向き合える◎ 大手グループ×正社員で 長く安定して働けます♪

    イメージアイコン給与

    月給20万9300円~+交通費支給

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 東京都 荒川区

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 都電荒川線 東尾久三丁目駅

    イメージアイコン面接地

    イメージアイコン給与

    月給20万9300円~+交通費支給

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 東京都 荒川区

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    1. 都電荒川線 東尾久三丁目駅

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    掲載期間:2024/11/08〜2024/12/05

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    ★

    \ご利用者様に合わせたケア/ 直接訪問で深い関わり+やりがい♪ 1人ひとりに丁寧な対応◎ <日々の生活を支えるお手伝い>

    ★正社員ならではの働きやすさ★ 【福利厚生が手厚い】 ・資格取得支援制度 ・子育て中の時短勤務 など 【多様なキャリアプラン】 ・選べる3つのキャリア (専門職/施設管理職/本社部門) ・ヒアリング制度 など

    注目ポイント

    【子育て支援の福利厚生が多数!】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整 etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初!現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実! 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの?」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします!

    長期

    週5日~OK

    お仕事情報

    お仕事内容

    お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 《応募資格》 ●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
    資格を活かせる

    給与

    月給20万9300円~+交通費支給

    【実務者研修】 月給:220000円 年収例:303万円~ 【初任者研修】 月給:209300円 年収例:289万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ※研修中も給与に変動はありません。

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    ※交通費支給(社内規定あり)

    勤務期間

    長期

    待遇・福利厚生

    ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日) ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

    社会保険完備
    交通費支給
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日以上

    ・7:30~16:30 ・9:00~18:00 ※実働6時間以上は休憩45分あり。 ※実働8時間以上は休憩1時間あり。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

    勤務できる曜日

    手厚い福利厚生が魅力♪

    ▼資格取得支援 ・初任者研修を割引価格で受講可能 ・実務者研修取得費用を全額会社負担 ・介護福祉士取得のための社内講座無料 ・一部資格は取得後に報奨金付与 ⇒勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP ▼研修 ・慣れるまでは先輩が同行 ・イレギュラー時は電話で他のスタッフに確認可能 ・WEB研修あり ▼その他 ・インフルエンザ予防接種 ・メンタルヘルスサポートや 誰でも相談できる窓口の設置 ・全社員に通報相談窓口一覧カードの配布 ・タブレット等のIT機器を導入 ⇒介護職の負担軽減に繋げる取り組みを実施

    掲載期間:2024/11/08〜2024/12/05

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    よくある質問

    • この求人のお仕事情報を教えてください。

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