【機械オペレーター】\未経験OK/日払い&スマホ貸出アリ♪面接確約&LINE面接も◎

  1. UTエイム株式会社 井吹台東CF/《AERI1C》

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    イメージアイコン給与

    月給 19万円以上

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    イメージアイコン勤務地

    1. 兵庫県 神戸市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 神戸市営地下鉄西神・山手線(名谷駅~西神中央駅) 西神南駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    月給 19万円以上

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    1. 神戸市営地下鉄西神・山手線(名谷駅~西神中央駅) 西神南駅

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    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    掲載期間:2024/05/15〜2024/06/11

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    <日勤&土日祝休み> リチウムイオン電池の製造オペレーター◆ カップル入社OK! 若手~中高年男女活躍中◎ 神戸市西区

    \無理をせず、ゆとりをもった生活へ/ 輝かしい経歴やスキルは必要なし! 元ニート・フリーター… チャレンジ応援企業です。 お金・時間・心の余裕が手に入る☆ ★ほか案件いろいろ! 全国40都道府県に勤務地あり

    注目ポイント

    ■注目Point(1) 履歴書・職務経歴書は不要 作文がうまい人を採りたいわけじゃありません。 ありのままのあなたと面接させてください! ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用! 全国各地にお仕事あり! あなたに合ったお仕事を一緒に探します ■注目Point(3) 電話orオンライン面接実施中 ご希望に合わせてお選びいただけます♪ ※過去に別ルートから応募をいただいた場合、実施できない場合がございます ■注目Point(4) 面接予約もカンタン 電話の時間がとれない⇒WEB/LINEで! その場で予約したい⇒電話でどうぞ!

    未経験者歓迎

    長期

    平日のみ可

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    <リチウムイオン電池の試作・組立て> ハイブリッド自動車向け次世代リチウムイオン電池の試作製造を行っていただきます。 力仕事基本なし! 残業少なめで無理なく働ける! 未経験OKの軽作業☆幅広い年代の方が活躍しています! <具体的には…> ◆製造オペレーター ①定期的に製品を抜き取り、測定機器を使って作業 ②材料の量を確認し、装置に材料を投入  →材料を投入する際は必ず保護具を着用します! ③装置内の製品を空にし、装置の清掃・点検業務。 ※クリーンルーム内作業あり ※つなぎ・マスク・手袋・帽子を着用
    資格を活かせる
    体を動かす仕事

    給与

    月給 19万円以上

    昇給あり

    【給与詳細】 月収例:205,000円(月給+各種手当) ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

    支払方法:月1回

    ※規定あり <新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

    交通費:別途一部支給

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)、スマホ貸出サービス※一部規定有 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    【勤務時間】 ①08:30~17:05 ※祝日出勤の可能性あり 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

    勤務できる曜日

    平日のみ可

    はたらく人のキャリアを応援(1)

    UTグループでは、グループ内外での キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を 積極的に行っています。 ■JOBチェンジ(職場選択) UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として 社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。 希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価(評価ランクによる昇給・賞与) 勤務状況を「基本給(目標管理、勤務態度、行動評価)」と 「職務給(スキル)」から評価し、 その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。 公正な評価にてやりがいをつくります。

    はたらく人のキャリアを応援(2)

    ■One UT(グループ内転職) グループ企業のエンジニア職へ キャリアチェンジを支援する仕組みです。 応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしています。 こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー(役職ポスト立候補) 自ら立候補して、執行役員や管理職などの 役職ポストにチャレンジできる仕組みです。 業界初のこの仕組みは 全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、 やる気とやりがいを育てています。

    掲載期間:2024/05/15〜2024/06/11

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    よくある質問

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