【組立て・加工STAFF】\未経験OK/日払い&スマホ貸出アリ♪面接確約&LINE面接も◎

  1. UTエイム株式会社 新田第一CF/《APRE1C》

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    イメージアイコン給与

    時給 1100円以上

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    イメージアイコン勤務地

    1. 群馬県 太田市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 東武小泉線(太田-東小泉) 竜舞駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    1. 東武小泉線(太田-東小泉) 竜舞駅

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    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    掲載期間:2024/05/15〜2024/06/11

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    <即入社&即入寮OK> すぐ働きたい方必見◆

    \無理をせず、ゆとりをもった生活へ/ 輝かしい経歴やスキルは必要なし! 元ニート・フリーター… チャレンジ応援企業です。 お金・時間・心の余裕が手に入る☆ ★ほか案件いろいろ! 全国40都道府県に勤務地あり

    注目ポイント

    ■注目Point(1) 履歴書・職務経歴書は不要 作文がうまい人を採りたいわけじゃありません。 ありのままのあなたと面接させてください! ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用! 全国各地にお仕事あり! あなたに合ったお仕事を一緒に探します ■注目Point(3) 電話orオンライン面接実施中 ご希望に合わせてお選びいただけます♪ ※過去に別ルートから応募をいただいた場合、実施できない場合がございます ■注目Point(4) 面接予約もカンタン 電話の時間がとれない⇒WEB/LINEで! その場で予約したい⇒電話でどうぞ!

    未経験者歓迎

    長期

    平日のみ可

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    ☆即入社&即入寮OK <自動車メーカーで働くための研修プログラム> 未経験OK! UTで研修を受講→勤務先をご紹介・現場に配属プログラム!! 研修中は給与も貰えて基礎からいろいろ学べます! ■受講場所: (群馬県太田市) ※製造経験の有無、今までのご経験により研修期間は異なります <研修プログラム> ■社会人ビジネスマナー研修 ■安全教育 ■PC操作(Excel基礎) ■工具実技 社会人の基礎となるビジネスマナーから、製造現場で必要な安全教育など、グループワークを通じてコミュニケーション能力を高めることができます!
    資格を活かせる
    体を動かす仕事

    給与

    時給 1100円以上

    昇給あり

    【給与詳細】 月収例:178,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当) ※研修期間中は受講分日割りで支給 ※研修中は原則残業なし ※勤務時間・給与等は本配属先規定に準ずる  配属先例:東京都・羽村市で月収33万円など ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

    支払方法:月1回

    ※規定あり <新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

    交通費:別途一部支給

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    ・各種社会保険 ・グループ賞与一時金 ・各種手当 ・有給休暇 ・家具家電付の寮完備(寮費100%補助のお仕事もあり) ・スマホ貸出サービス※一部規定有 ・従業員持株会 ・稼働分前払い制度有 ・昇給有 ・赴任旅費支給 ・定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) ※上記すべて規定有(配属先により異なる)

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    寮・社宅あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    【勤務時間】 ①09:00~18:00 ※勤務時間は本配属先規定に準ずる 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日124日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

    勤務できる曜日

    平日のみ可

    はたらく人のキャリアを応援(1)

    UTグループでは、グループ内外での キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を 積極的に行っています。 ■JOBチェンジ(職場選択) UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として 社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。 希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価(評価ランクによる昇給・賞与) 勤務状況を「基本給(目標管理、勤務態度、行動評価)」と 「職務給(スキル)」から評価し、 その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。 公正な評価にてやりがいをつくります。

    はたらく人のキャリアを応援(2)

    ■One UT(グループ内転職) グループ企業のエンジニア職へ キャリアチェンジを支援する仕組みです。 応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしています。 こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー(役職ポスト立候補) 自ら立候補して、執行役員や管理職などの 役職ポストにチャレンジできる仕組みです。 業界初のこの仕組みは 全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、 やる気とやりがいを育てています。

    掲載期間:2024/05/15〜2024/06/11

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    よくある質問

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