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【訪問介護】≪賞与・子育て手当・休暇制度あり≫おさらいレッスンでブランク復帰も安心♪

  1. 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター小松/B618E44I31F01

  • お仕事相談・見学会を実施中♪
仕事内容や働き方など、気になることはその場で質問ができ、選考前にお悩み解消できます◎
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イメージアイコン給与

月給204280~222280円 ※各種手当あり

イメージアイコン雇用形態

正社員

イメージアイコンシフト

週5日以上 1日8時間以上

イメージアイコン勤務地

  1. 石川県 小松市

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早朝夕方夜勤

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  1. 北陸新幹線(上越妙高-敦賀) 小松駅

イメージアイコン面接地

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月給204280~222280円 ※各種手当あり

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正社員

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週5日以上 1日8時間以上

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  1. 石川県 小松市

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  1. 北陸新幹線(上越妙高-敦賀) 小松駅

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早朝夕方夜勤

掲載期間:2025/02/28〜2025/03/30

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資格を活かして♪ 子育てと安定収入の両立叶う★ ⇒子供の発熱、学校行事など…お休み柔軟! ⇒10~18歳の子供1名につき手当支給

「お仕事するのは久々」 「資格は取ったけど、実務経験がない」そんな方も大歓迎! ▼〈無料〉おさらいレッスン開催中! 5つのテーマごとに、基礎知識の理解や演習が可能◎ 復帰前の不安を一緒に解消しましょう♪

長期

週5日~OK

1日8h以上

お仕事情報

お仕事内容

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ○身体介護(食事介助・入浴の介助等) etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎
資格を活かせる
体を動かす仕事

給与

月給204280~222280円 ※各種手当あり

昇給あり

◇実務者研修 214,280/月~ ◇介護福祉士 222,280/月~ ≪このほか、各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 *通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給) *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

支払方法:月1回

交通費:別途一部支給

上限50,000円/月まで支給(社内規定あり)

勤務期間

長期

待遇・福利厚生

◆子育て世代を全力サポート!充実の制度 ・育児休業 ・子ども手当 ・従業員向け保育園設置 ・直営保育園(認可外)の社割適用 ・休暇制度(産前産後、子の看護、学校行事) ◆仕事を"選べる・変えられる" 全国に拠点を置くニチイだから 色んなエリア&職種の経験が可能です ◆資格取得支援 各教育講座は30%引きで受講可能! あなたのキャリアアップを後押し◎ ◆介護休業 ◆休暇制度 夏期、年末年始、結婚、忌引、介護、生理 等

社会保険完備
交通費支給
社員割引あり
昇給あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり

シフト・勤務時間

週5日以上、1日8時間以上

シフト制(実働8時間・休憩1時間) ?9:00~18:00 ?8:00~17:00 ?10:00~19:00 又は7:00~22:00の間の8時間 掲載時間はシフトの一例です。月平均170時間勤務。お気軽にご相談下さい。

勤務できる曜日

4週6休以上(シフトによる) ※勤務日以外は休日となります! 有給休暇・夏期休暇・産休育休・介護看護休暇 etc. 各種休日・休暇(休業)制度あり ※有休は半日単位での取得OK! ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内(9時~18時) ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼おさらいレッスン※ ブランクがある方、必見! 介護の知識や技術をテーマごとに選んで復習できます◎ 就業前に現場の感覚を思い出せますよ♪ ▼お仕事相談会※ お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できます♪ ※所要時間は30~60分程度!全国の支店・事業所で実施♪ どちらも無料なので、お気軽にご参加ください!

掲載期間:2025/02/28〜2025/03/30

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よくある質問

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