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【訪問看護師】大手で安心!!<充実の手当&研修制度>ブランクさん・未経験者も大歓迎★

  1. 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターくるめ/B815I67J34P01

  • お仕事相談・見学会を実施中♪
仕事内容や働き方など、気になることはその場で質問ができ、選考前にお悩み解消できます◎
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    イメージアイコン給与

    時給1610円 ※各種手当あり

    イメージアイコン雇用形態

    アルバイト・パート

    イメージアイコンシフト

    週3日以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 福岡県 久留米市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 九州新幹線 久留米駅

    イメージアイコン面接地

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    時給1610円 ※各種手当あり

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    アルバイト・パート

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    週3日以上

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    1. 福岡県 久留米市

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    1. 九州新幹線 久留米駅

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    早朝夕方夜勤

    あと4日  

    掲載期間:2024/11/12〜2024/11/30

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    \未経験&ブランクも大歓迎/ あなたの資格を、 介護分野で活かしてみませんか? シフトのご希望お聞かせくださいね♪

    ひとり一人に寄り添ったケアで 利用者さまが自立した日常生活をサポート◎ 基本的な内容~状況に合わせた研修まで、 サポート体制も充実!! >>お仕事相談会を実施中

    未経験者歓迎

    長期

    週3日~OK

    お仕事情報

    お仕事内容

    例えばこんな働き方・・・ 1.朝礼・ミーティング 2.ご自宅に訪問  ※バイタルチェック・ケアの提供 3.事業所に戻りカルテの記録・整理・報告 etc. 基本的な研修から状況に合わせた研修まで、 ひとり一人に合わせた対応をします♪ だから未経験の方も歓迎!! 利用者様の笑顔のために、 あなたの力を貸していただけませんか?
    資格を活かせる
    体を動かす仕事

    給与

    時給1610円 ※各種手当あり

    昇給あり

    ≪このほか、各種手当あり≫ *オンコール手当:1、500円/回 *勤続年数手当:時給15円アップ(入社5年目以降より) *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時 *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10、000円/月(社内規定あり) ・ 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    上限50,000円/月まで支給(社内規定あり)

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    ◆仕事を"選べる・変えられる" 全国に拠点を置くニチイだから 色んなエリア&職種の経験が可能です ◆ライフスタイルにあわせて 「扶養内」「フルタイム」 ご希望に合わせて働ける♪ ◆OJTなどの充実した研修 未経験・ブランクありの方も安心 ◆子育て支援制度 子ども手当、育児休暇、時短勤務など 子育てしながら働ける制度が充実 ◆資格取得支援あり 各教育講座は30%引きで受講可能 キャリアアップを後押し

    社会保険完備
    交通費支給
    社員割引あり
    昇給あり
    扶養控除内勤務可
    産休・育休取得実績あり
    制服貸与
    研修制度あり
    社員登用あり(紹介予定派遣含む)

    シフト・勤務時間

    週3日以上

    勤務時間や勤務日数についてはご相談に応じます。

    勤務できる曜日

    ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内(9時~18時) ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中! 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30~60分程度! 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意! 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

    募集終了まであと4

    掲載期間:2024/11/12〜2024/11/30

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    よくある質問

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