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【葬儀の運営・企画】<月8日休み+有給消化率100%>9割が"異業種からの転職"の安定業界!

  1. 株式会社メモリアルむらもと(コープの家族葬ウィズハウス七重浜)

  2. 株式会社メモリアルむらもと(コープの家族葬ウィズハウス神山)
  3. 株式会社メモリアルむらもと(コープの家族葬ウィズハウス海岸町)
  • ▼葬儀は人生の卒業式
式後にご遺族の笑顔が見れると、良いお別れをお手伝い出来た。頑張って準備をして良かったと思います
  • ▼こちらは食事会の様子
社員みんなが前向きなオーラで働けるように♪
定期的に親睦会や決起会を開いています!
  • ▼葬儀は人生の卒業式 式後にご遺族の笑顔が見れると、良いお別れをお手伝い出来た。頑張って準備をして良かったと思います

    イメージアイコン給与

    月給24万円~+賞与+交通費

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 北海道 北斗市
    2. 北海道 函館市
    3. 北海道 函館市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 道南いさりび鉄道 東久根別駅 車3分
    2. 函館市電湯の川線 柏木町駅 車8分
    3. 函館本線(函館-旭川) 函館駅 徒歩10分

    イメージアイコン面接地

    イメージアイコン給与

    月給24万円~+賞与+交通費

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 北海道 北斗市
    2. 北海道 函館市
    3. 北海道 函館市

    イメージアイコン面接地

    イメージアイコンアクセス

    1. 道南いさりび鉄道 東久根別駅 車3分
    2. 函館市電湯の川線 柏木町駅 車8分
    3. 函館本線(函館-旭川) 函館駅 徒歩10分

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    掲載期間:2024/09/27〜2024/10/24

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    ★

    【将来性が見込める"安定業界"】 <9割>の先輩が未経験からの転職。 急な出勤要請なし/月8日休み+有給OK/有給消化率100%

    テレビCMでもお馴染みの「コープの家族葬ウィズハウス」を展開している企業です。 ▼20~30代が活躍中です! 「葬儀を経験して興味を持った」 「接客経験を活かしたい」 そんな理由で転職してきた先輩多数!

    注目ポイント

    【採用担当者に聞いてみた!職場の雰囲気 】 ◆正社員の平均年齢は30代半ば(男性6割・女性4割) ◆9割以上のスタッフが葬儀業界・未経験からのスタート 【 今いるスタッフさんの志望動機は?】 *今後も無くてはならない業界だから *身内の葬儀を経験して、この業界に興味を持った *全く知らない業界にチャレンジしたくて など 大工/医療事務/パチンコ店/看護師/介護士/ホテルフロント/ソムリエなど、先輩たちの前職は様々! これまでの経験より、人柄重視の採用です◎

    未経験者歓迎

    長期

    週5日~OK

    1日8h以上

    お仕事情報

    お仕事内容

    ▼お任せするのは ・お通夜、葬儀のプランニング ・式の準備、運営など ※1日1組、家族葬がメインの会場なので、仕事のペースを保てるのも魅力 ※専任スタッフがおりますので夜間の電話受付や搬送はありません 【先輩スタッフに聞いてみた】 Q:初心者時代どうだった? はじめの2~3ヶ月は研修担当の方とマンツーマンで基礎を教わりました。 マナーやお通夜・葬儀・出棺時の動き方などをじっくり学べます! 未経験でしたが、会場前に掲示する「○○家」の看板や 遺影の準備などの裏方作業から、徐々に葬儀のことを知っていけました!

    給与

    月給24万円~+賞与+交通費

    昇給あり

    ※経験・スキルを考慮して給与を決定 ※給与は2年連続でベースUPしています! 【月収例】 月収26万7300円(残業20時間の場合) 【モデル年収例】 ・年収350万円/28歳 経験2年/月給25万円+手当+賞与 ・年収450万円/30歳 MGR職 経験4年/月給30万円+手当+賞与 ・年収550万円/36歳 課長職 経験7年/月給35万円+手当+賞与 ◆賞与年2回 ※業績により決算賞与の支給あり(2023年・2024年、2年連続で支給実績あり)

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    勤務期間

    長期

    待遇・福利厚生

    ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞 ◆評価制度あり ◆資格取得制度(資格取得の費用は全額会社負担) ◆マイカー通勤可能 ◆制服貸与 ◆社員旅行あり(年1回 2022年は沖縄) ◆育休、産休、育児時短制度の実績あり ◆新入社員研修 ◆交通費(月2万円まで実費支給) ◆役職手当 ◆残業手当(100%支給) ◆子ども手当

    社会保険完備
    交通費支給
    社員割引あり
    昇給あり
    制服貸与

    シフト・勤務時間

    週5日以上、1日8時間以上

    09:00~18:00(休憩1時間) ※葬儀や、搬送など業務状況により、業務時間が前後する可能性があります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業:月平均20時間程度 ◆週休2日制(月8日休/シフト制) ┗月3回の希望休OK!土日のお休みや連休取得も可能です! ◆有給休暇(6ヶ月後10日付与) ◆産休育休 ◆慶弔休暇 【従業員の皆さんに、もっと働きやすい企業にしたい!】 ◆残業時間の削減を推進中! 残業を良しとするのではなく、効率的な働き方を推進し プライベートと両立してイキイキ働ける職場を目指しています! (ゆくゆくは分業して負担を軽減するなども検討中) ◆アニバーサリー休暇を導入しました 結婚記念日や誕生日、そんな特別な日に 年間1日ではありますが休暇を取れる制度です! ◆シフトは1ヶ月分まとめてリリース 月3日希望休を集約して、1ヶ月分のシフトをまとめてリリース! 希望休はほぼ叶う&月の予定も立てやすいと好評です! 休暇の日に急遽出勤をお願いすることもありません!

    勤務できる曜日

    【有給消化について】byスタッフOさん 有給は基本的に[消化率100%]です! 月8日休み+有給2日で月10日休みにしたり、連休にしたり。 みんなしっかりと消化しているので「取りづらい…」なんて空気感はありません!

    \社員1番人気の福利厚生/

    節目ごとの社員旅行は…なんと全額会社負担!? 【採用担当者に聞いてみました】 年に1回、グループ企業も含めて社員旅行で親睦を深めています。 さらに5年おきに、節目として遠方旅行もあるんです! 葬儀が行われない友引の日で前回は沖縄に行きました! 正社員は全額会社から旅費を出しています! 正社員の家族も一緒に行ってOKです(費用は半分負担)

    掲載期間:2024/09/27〜2024/10/24

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    よくある質問

    • この求人のお仕事情報を教えてください。

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