株式会社ニチイ学館の正社員求人はこちら

【医療事務】<無資格OK!>未経験からスキルをGET♪働きやすく安定した環境です◎

  1. 株式会社ニチイ学館 宮崎大学医学部附属病院/A8330001911P02

  • お悩みを解消できる、お仕事相談会を実施中♪
希望者は、職場見学や当日の面接も可能ですよ◎
  • OJTなど充実した研修制度があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます★
  • お悩みを解消できる、お仕事相談会を実施中♪ 希望者は、職場見学や当日の面接も可能ですよ◎

イメージアイコン給与

時給960~1010円 ※各種手当あり

イメージアイコン雇用形態

アルバイト・パート

イメージアイコンシフト

週5日以上

イメージアイコン勤務地

  1. 宮崎県 宮崎市

イメージアイコン時間帯

早朝夕方夜勤

イメージアイコンアクセス

  1. 日豊本線 清武駅

イメージアイコン面接地

イメージアイコン給与

時給960~1010円 ※各種手当あり

イメージアイコン雇用形態

アルバイト・パート

イメージアイコンシフト

週5日以上

イメージアイコン勤務地

  1. 宮崎県 宮崎市

イメージアイコン面接地

イメージアイコンアクセス

  1. 日豊本線 清武駅

イメージアイコン時間帯

早朝夕方夜勤

掲載期間:2025/02/28〜2025/03/30

Webで応募する
電話番号を表示
★

「安定した環境で働きたい」 そんな方大歓迎!! 休暇もバッチリ取れるので、 ライフワークバランスも◎

ライフスタイルに合わせて◎ 「短時間」「扶養内・フルタイム」など、 勤務に関するご希望をお知らせください★ 無理せず続けられるよう、 サポート体制もばっちりです!! >>お仕事相談会も実施中♪

未経験者歓迎

長期

平日のみ可

週5日~OK

お仕事情報

お仕事内容

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務 etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります ブランクがある方や未経験の方も しっかりとした研修で、 安心してスタートできます!!
PCスキルが身に付く
資格を活かせる

給与

時給960~1010円 ※各種手当あり

昇給あり

時給 無資格者 960円~ 習熟期間あり(3ヶ月/条件変更なし) 有資格者 1010円~ 習熟期間あり(3ヶ月/1000円条件変更あり) キャリアアップ制度により昇給・賞与あり 通勤交通費支給 (上限50、000円/月) 時間外別途 (5H/月)程度

支払方法:月1回

交通費:別途一部支給

上限5万円/月まで支給(社内規定あり)

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

待遇・福利厚生

◆ライフスタイルにあわせて 「扶養内」「フルタイム」 ご希望に合わせて働ける♪ ◆OJTなどの充実した研修 未経験・ブランクありの方も安心 ◆子育て支援制度 子ども手当、育児休暇、時短勤務など 制度が充実 ◆スキルにあったお仕事 「医療事務」の仕事内容は就業先により様々 スキルにあったお仕事をしながら、 キャリアアップできます! ◆資格取得支援あり 各教育講座は30%引きで受講可能 キャリアアップを後押し

社会保険完備
交通費支給
社員割引あり
昇給あり
扶養控除内勤務可
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
社員登用あり(紹介予定派遣含む)

シフト・勤務時間

週5日以上

土日祝休み 年末年始 (12/30~1/3) 有給休暇 (6ヵ月経過後の年次有給休暇10日) 家族愛休暇・介護休暇実績有・育児休暇実績有 ※勤務地・配属部門により異なる

勤務できる曜日

平日のみ可

※勤務地・配属部門により異なりますので、 詳細はご相談ください! ◆休暇 有休休暇(入社から半年後に10日付与) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇 家族愛休暇 など ▼『お仕事相談会』開催中! 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30~60分程度! 全国各地で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ 履歴書不要・参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

掲載期間:2025/02/28〜2025/03/30

No Image
No Image
No Image
No Image
No Image
No Image

よくある質問

  • この求人のお仕事情報を教えてください。

  • この求人の給与情報とシフトの条件を教えてください。