【イベント単発スタッフ】<登録制>日給1万2千円~&日払い◎≪WEB面接対応≫履歴書不要!

  1. ピックル株式会社 高崎支店 ※勤務地:高崎エリア

  • 日払い/週払い/月払い⇒選べる◎
高日給だからちょっとお仕事するだけで、
高収入がGetできちゃう♪♪
  • 学生、フリーターに主婦(夫)さんなど、
いろんなメンバーが活躍中!
まずはお気軽に応募から◎*
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    イメージアイコン給与

    日給1万2千円~

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週1日以上 1日7時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 群馬県 高崎市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 高崎線 高崎駅

    イメージアイコン面接地

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    日給1万2千円~

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    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週1日以上 1日7時間以上

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    1. 群馬県 高崎市

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    1. 高崎線 高崎駅

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    掲載期間:2024/04/12〜2024/05/09

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    日給1万2千円~でWワーク大歓迎♪ 学歴・経験一切不問! 勤務時間・日数の相談 OK! 即日勤務も大歓迎!!

    群馬県内に勤務地多数! 好きな場所で働ける☆ 【WEB面接】も可能です! お気軽にご相談ください♪ <単発1日~長期まで> プライベート優先でOK★ 主婦/学生/フリーターまで幅広く活躍中! まずは登録だけでも◎

    注目ポイント

    <ピックルで働くSTAFFの満足度が高い理由> 【1】毎日、登録会開催中! 時間は調整できるのでご相談ください◎ 当日予約もOK♪ 【2】選べる支払方法 ◆日払い…好きな時に好きなだけ! ◆週払い…計画的にスグ稼げる☆ ◆月払い…月末にがっちりまとまった額で♪ ※規定あり 【3】働きやすい環境 マニュアル&研修完備!フォローもしっかり★ 定期的にお話をすることで不安を解消します! なんでもお気軽にご相談下さいね*

    未経験者歓迎

    単発(1日OK)

    短期(1週間以内OK)

    短期(1ヶ月以内OK)

    短期(3ヶ月以内OK)

    長期

    春夏冬休み期間限定

    シフト自由・自己申告

    日払い

    週1日~OK

    1日7h以上

    お中元

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    未経験大歓迎のシンプルワーク☆ イベント業務や単発のスポット業務、 長期業務など多種多様な業務をお任せします! *住宅相談カウンター *事務などの施設内にて野菜ジュースPR そのほかのお仕事もご紹介可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ 例えば...... *試験監督 *年末調整事務業務 *ビラ配り *その他特需業務.........など ※業務により稼働時間や日給などが異なります。  また、登録制のためご応募のタイミングによって  ご紹介可能な業務が異なります。

    給与

    日給1万2千円~

    昇給あり

    ・研修期間(最大1ヶ月間)も給与変動なし ※案件によって異なります。

    支払方法:日払い

    日払いだけじゃありません♪ ▽月末まで待てない! ⇒ 日払い ▽いいとこ取りがいい☆ ⇒ 週払い ▽無駄遣いはしたくない♪ ⇒ 月払い あなた次第で<日払い・週払い・月払い> 上記から選べます☆ ※当社規定あり

    交通費:別途一部支給

    ※規定内支給

    勤務期間

    単発(1日)/短期(1週間以内)/短期(1ヶ月以内)/短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)/春/夏/冬休み期間限定

    「期間限定で働きたい…」 「安定して長期間働きたい…」 など、アナタのご希望をお聞かせください♪

    待遇・福利厚生

    ◆制服貸与 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆駐車場完備 ◆友達と応募OK ◆日払い/週払い/月払い選択OK ◆研修制度あり ※座学・OJTなど ◆社保完備 ◆出張面接あり ◆WEB面接あり ※登録制のため、案件により異なります

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週1日以上、1日7時間以上 シフト自由・自己申告

    <勤務時間例>※実働7h/休憩1h 9:00~18:00 休憩60分 シフトのご希望はなんでもご相談を♪

    勤務できる曜日

    掲載期間:2024/04/12〜2024/05/09

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    よくある質問

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