MERCER OFFICE 株式会社のアルバイト求人はこちら

【販売・製造staff】未経験歓迎◎恵比寿駅チカ徒歩4分*髪型&ハデ髪OK◎賞与年2回

  1. 東京豚饅(トウキョウブタマン)

  • \20~30代の若手を中心に活躍/
未経験・ブランク歓迎◎
スタッフ同士が助け合う環境です☆
  • 慣れるまでしっかりフォローします♪
未経験の方も安心してください
  • お客様のリアクションを直に感じられるので楽しく、やりがいに繋がりますよ
  • *頑張った分だけ給与UP*
年2回の査定により、昇格・昇給が可能◎
基本給にプラスして「能力給」が支給されます
  • \20~30代の若手を中心に活躍/ 未経験・ブランク歓迎◎ スタッフ同士が助け合う環境です☆

    イメージアイコン給与

    月給 26万5000円+交通費全額支給

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上 1日7時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 東京都 渋谷区

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 山手線 恵比寿駅 徒歩4分

    イメージアイコン面接地

    イメージアイコン給与

    月給 26万5000円+交通費全額支給

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上 1日7時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 東京都 渋谷区

    イメージアイコン面接地

    イメージアイコンアクセス

    1. 山手線 恵比寿駅 徒歩4分

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    掲載期間:2024/10/11〜2024/11/07

    Webで応募する
    電話番号を表示
    ★

    こだわりのつまった美味しい豚まん

    イメージ写真

    \20~30代の若手を中心に活躍/ 職人の愛が詰まった手作り豚まん 恵比寿駅チカ徒歩4分

    ◇未経験・ブランク歓迎 コツコツWorkが得意な方にオススメ 慣れるまでは先輩スタッフがフォローします♪ ◇福利厚生バツグン◎ 勤続功功労金・出産手当金など 一緒に自慢の豚饅をお客さまに提供しましょう★

    注目ポイント

    *東京豚饅について* 大阪のソウルフードとして長く親しまれている "豚饅"のテイクアウト販売専門店です! 東京でも、出来立ての味をを手軽に楽しめるカルチャーを 味わっていただきたいという想いから出店しました! 「できたての味で手軽に楽しむ」をコンセプトに 各店舗の熟練の職人が1つ1つ丁寧に包んでおり、 完全無添加&できたての美味しさをお客様に提供しています!

    未経験者歓迎

    長期

    週5日~OK

    1日7h以上

    お仕事情報

    お仕事内容

    豚饅の製造や販売・接客業務をお願いします。 <調理業務> ・仕込み、調理 ・洗い場 ・豚饅を包む作業 など  コツコツ丁寧に、専用の皮で包んでいきます。  餡はセントラルキッチンにて製造します。 <販売業務> ・注文受付 ・商品の準備 ・お会計 ・商品の受け渡し など 慣れるまではしっかりフォローするので 未経験の方も安心してください。 お客様のリアクションを直に感じられるので 楽しく、やりがいに繋がりますよ。
    英語力・語学力が身に付く
    英語力・語学力を活かす

    給与

    月給 26万5000円+交通費全額支給

    ┗経験・能力を考慮  ※前職の給与、経験を最大限考慮します。 ◆研修期間あり  ※条件変動なし ◆賞与あり(年2回 2月/8月)

    支払方法:月1回

    交通費:別途全額支給

    バイク・車通勤でも支給

    勤務期間

    長期

    待遇・福利厚生

    ・賞与あり(年2回 2月/8月) ・交通費全額支給(バイク・車通勤でも支給) ・制服・エプロン支給 ・社内イベント(BBQ・新年会・食事会)

    社会保険完備
    交通費支給
    社員割引あり
    産休・育休取得実績あり
    残業月10h以下
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日以上、1日7時間以上

    【勤務時間】 ■8:00~23:00 ※上記時間帯で実働8時間/休憩1時間 ※シフト制(時間帯応相談) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(月8日以上休み) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産休、育児休暇

    勤務できる曜日

    キャリアステップについて

    ●技術面(スキル)での評価 ⇒職種やポジションごとにレベル分け 細かい評価項目に合わせ、評価を行います 年2回の査定により、昇格・昇給が可能 ※基本給にプラスして「能力給」が支給 ●マインドスキルでの評価 人間力・チームワークなど 技術面だけでは判断できない 仕事への向き合い方などで評価 *会社の求める人物像に合っているか。 *チームや事業に還元できているか。 *積極的に取り組みを行っているか。 *業態・今後の店舗拡大に意欲的に興味を持てているか。 など、評価項目に沿って査定・賞与を支給

    掲載期間:2024/10/11〜2024/11/07

    No Image
    No Image
    No Image
    No Image
    No Image
    No Image

    よくある質問

    • この求人のお仕事情報を教えてください。

    • この求人の給与情報とシフトの条件を教えてください。