【製品の検査/仕分け】シンプル★部品に傷がないかを確認や仕分けなど◎土日祝休み♪

  1. 東洋ワーク株式会社 埼玉オフィス/332773-030-96001

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【定着率】がとってもいいです♪
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    イメージアイコン給与

    時給1200円~1500円+交通費支給

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週5日

    イメージアイコン勤務地

    1. 埼玉県 鶴ヶ島市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 東武東上線 鶴ケ島駅

    イメージアイコン面接地

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    早朝夕方夜勤

    掲載期間:2024/05/02〜2024/05/29

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    えっ!カンタン!Σ(・O・ノ)ノ! ■傷がないかの確認⇒運ぶダケ★ 月収26万円以上も可♪ 履歴ナシで面接OK★

    ★未経験歓迎★ 各地に《好条件》のお仕事多数(/・ω・)/ <東洋ワークの魅力って?> ▼豊富な案件数 1人1人に本当に合ったお仕事を紹介するので 【定着率も抜群】です!! ▼週払いOK お財布がピンチのあなたも安心☆

    未経験者歓迎

    短期(3ヶ月以内OK)

    長期

    平日のみ可

    完全週休二日制

    週払い

    週5日

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    \\カンタン×注目♪// 自動車のシートを製造している工場での仕事です。♪ 【具体的なお仕事内容】 ・製品の目視検査業務 ・製品のピッキング・仕分け作業 ・機械を使用して金型に原料を流し込む作業など 重量物はほとんど無いので安心してください◎ ★★おすすめポイント★★ ・月収26万以上も可能♪ ・嬉しい土日祝日お休み! ・ピンチに嬉しい週払い制度あり♪ ・敷金礼金ゼロのワンルーム寮あり! ・人と関わるお仕事ではないので、1人でモクモクできるお仕事です♪ ・残業は基本自由です! →定時退社も相談可能♪
    体を動かす仕事

    給与

    時給1200円~1500円+交通費支給

    昇給あり

    ※賞与手当含【退職手当】制度あり 【月収例 264,000円+交通費】 時給:1,200円x8時間x20日=192,000円 深夜:300円×50時間=15,000円 残業:1,500円x30時間=45,000円 休出:1,500円×1日=12,000円

    支払方法:週払い

    ★週払いor月払い選べます! ★稼働分を前払いも可能! (週上限2万円まで)

    交通費:別途一部支給

    ※当社規定あり/上限3万円(月) ※自家用車の場合:17円/Km単位で支給 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆無料駐車場あり

    勤務期間

    短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    ◆敷金礼金ゼロのワンルーム寮あり! ◆社会保険完備 ◆前払いOK(稼働分/週上限2万円まで) ◆交通費支給 ◆履歴書不要 ◆友達と応募歓迎

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    産休・育休取得実績あり
    残業月10h以下
    寮・社宅あり
    制服貸与
    研修制度あり
    社員登用あり(紹介予定派遣含む)

    シフト・勤務時間

    週5日

    【勤務時間帯】 07:00~16:00 18:00~27:00 *実働8時間/休憩1時間 *基本1か月サイクルでの交替制  ※2~3か月サイクルになる可能性あり *残業は基本自由! ※定時退社も相談可能ですので お気軽にお問い合わせください♪

    勤務できる曜日

    平日のみ可

    ◆土日祝休み(会社カレンダー) ◆年末年始・GW・夏季休暇あり

    ご応募から採用までの流れ

    ご応募後、弊社担当からお電話いたします。 お会いできる日程をご相談させてください! 【1】WEBやお電話で応募ください! ※お電話にてご応募の方は すぐに選考のご案内が可能です♪ もちろんWEBでのご応募も大歓迎です! 【2】お電話にて面接日調整・予約 (所要時間10分程度) 【3】会社説明・面接 【4】採否連絡(即日~2日) *最短3日で勤務スタート! *上記は目安となりますので、予めご了承ください。

    メッセージ

    東洋ワークでは、あなたのご希望を聞きながら 「本当にピッタリのお仕事は何か?」 専門の担当スタッフが一緒に考えます! ■こんな仕事がしてみたい! ■自分に何ができるかわからない…など ぜひお悩みをお聞かせください◎

    掲載期間:2024/05/02〜2024/05/29

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    よくある質問

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