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【機械オペレーター】皆が知ってるコイケヤで働こう★普通免許があればOK♪第二新卒歓迎◎

  1. 湖池屋 京都工場

  • ≪有休消化率は約83％！≫ お休みがとっても取りやすい職場です♪ 連休を取得して旅行に行くスタッフも多数◎ 年間休日は120日★
  • ≪勤続年数が長い会社≫ 社員の平均勤続年数は16年。 福利厚生の充実度や人の良さが理由かも…♪

  • ≪有休消化率は約83％！≫ お休みがとっても取りやすい職場です♪ 連休を取得して旅行に行くスタッフも多数◎ 年間休日は120日★

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    イメージアイコン給与

    月給19万以上 ＋ 賞与・手当あり

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 京都府 南丹市

    イメージアイコン時間帯

    早朝朝昼夕方夜夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 山陰本線(京都－下関) 園部駅

    イメージアイコン面接地

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    月給19万以上 ＋ 賞与・手当あり

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    正社員

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    週5日 1日8時間以上

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    1. 京都府 南丹市

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    1. 山陰本線(京都－下関) 園部駅

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    早朝朝昼夕方夜夜勤

    掲載期間：2024/04/26〜2024/05/23

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    あの人気商品たちを製造する工場が仕事場♪ フライヤーや計量器など、生産ラインの機械操作・メンテナンスをお任せします◎

    ★お得な社食＆社割あり 1食180円でおかわり自由な社食があります♪ また、自社商品をかな～りお得に購入できちゃうんです☆ ★マイカー通勤OK さらに…面接時も車利用可！ 電話にて従業員要駐車場をお伝えします。

    注目ポイント

    【株式会社湖池屋】とは… ポテトチップスやスコーン、カラムーチョなど…・ 全世代から愛される人気スナック菓子を作っている会社です♪ そんな人気のお菓子を製造する機械の操作やメンテナンスをお任せします◎ ≪未経験歓迎≫なので、「やったことないし無理かな…」という方も必見！ 資格取得支援があるので… ◆フォークリフト免許 ◆衛生管理者資格 ◆危険物取扱者資格 etc. 全額会社負担でスキルを身に付けることが可能です◎ 是非、私たちと一緒に働いてみませんか＊

    未経験者歓迎

    長期

    完全週休二日制

    週5日

    1日8h以上

    お仕事情報

    お仕事内容

    ＼生産ラインのオペレーターのお仕事／ ◆フライヤー ◆包装機 ◆計量器 など 生産ラインの操作・メンテナンスをお任せします◎ ≪未経験歓迎≫ フォークリフト資格は入社後に取得可能♪ 【資格取得支援制度】を利用してスキルアップしよう◎
    資格を活かせる

    給与

    月給19万以上 ＋ 賞与・手当あり

    昇給あり

    ┗ 年1回(3000円／月) ※試用期間6ヶ月も同待遇 ◆賞与あり（年3回／計5ヶ月分※前年度実績） ◆家族手当あり（4000～2万500円／月） ◆財形貯蓄制度あり ◆確定拠出年金あり ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ≪モデル年収≫ 入社1年目／年収400～420万円

    支払方法：月1回

    交通費：別途一部支給

    　 ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)

    勤務期間

    長期

    待遇・福利厚生

    ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆転勤なし ◆資格取得支援制度あり …費用は会社全額負担 （例：フォークリフト免許、衛生管理者資格、危険物取扱者資格 など） ◆社員食堂あり（1食180円） …おかわり自由です♪ ◆社員割引あり …自社商品をかなりお安く購入できます◎ ◆休憩室あり …畳の部屋で寝っ転がって休むことも可能♪

    社会保険完備
    交通費支給
    社員割引あり
    昇給あり
    産休・育休取得実績あり
    残業月10h以下
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日、1日8時間以上

    　 ▼勤務時間 〔1〕21：00～翌5：40 〔2〕4：50～13：30 〔3〕13：30～22：10 ※シフトは〔1〕～〔3〕の時間帯で交代制となります ※1年単位の変形時間労働制 ※休憩50分 ◆年間休日120日 ＼育児休暇などの取得実績あり／ 過去60名のスタッフが育児休暇、介護休暇を取得しています◎

    勤務できる曜日

    • 月
    • 火
    • 水
    • 木
    • 金
    　 ◆土日祝お休み ◆有給休暇制度（6ヶ月経過後10日） ◆慶弔休暇 ◆夏期・冬期休暇 ◆育児・介護・看護休暇（取得実績あり）

    GW期間中の対応について

    5月2日～6日はお休みを頂いております。 上記期間中にご連絡頂いた場合は5月7日以降にご連絡させて頂きますので、 しばらくお待ちいただけますと幸いです。 皆様にお会いできるのを楽しみにしております◎

    掲載期間：2024/04/26〜2024/05/23

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    よくある質問

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