がちゃぽん菱江店　（紹介元：株式会社パック・エックス）

＜各種手当＞ 通勤手当、住宅手当、時間外手当、食事手当、繁忙期手当、単身赴任手当（入社時は適用外）、リフレッシュ休暇手当（1日10,000円の手当で計100,000円、初年度は50,000円）、こども手当（1人につき10,000円）、昇給年2回、賞与年2回 ＜モデル年収＞ 一般（入社2年目）／年収450万円 リーダー（入社4年目）／年収550万円 副店長（入社6年目）／年収600万円

(1)8:00～24:30の交代制 ※地域により異なる、実働7.5時間 ※遅番の次の日に早番が設定されることはありません。 ※法定通りに休憩あり 【休日・休暇】 月8日 【求人の特徴】 会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。 まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないですからね。この休暇でやりたいことをやって、心身ともにリフレッシュして戻ってくるための特別な制度です。ちなみに、リフレッシュ休暇の使い方は半年ごとに5日ずつ使い、その月の公休日を前後に付けたりして、約9日間の連続休暇を取るのが慣例です（役職関係なく全員が対象で、取得率は驚異の100％を記録しています）。当社は固定残業ではなく、働いた時間分きっちりと給料が振り込まれます。日々「お客様のためになっているか」を考えるゆとりは、ここから生まれているのです。