【配送ドライバー】日収1万8000円以上も可!2~4t車のアパレル商品等配送◎長期

  1. 株式会社ジャパン・リリーフ 大阪支店(お仕事NO/osdrmnlR-18231)

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    イメージアイコン給与

    時給1600円以上

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週4日以上 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 大阪府 大阪市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. ニュートラム フェリーターミナル駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    時給1600円以上

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    週4日以上 1日8時間以上

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    1. 大阪府 大阪市

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    1. ニュートラム フェリーターミナル駅

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    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    掲載期間:2026/05/01〜2026/05/28

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    日払いOK!長期歓迎!土日祝休みでしっかり稼げます!車通勤もOK!大きめ車両が苦手な方も◎

    上場企業のグループ会社だから、安心して働けます♪ 希望が叶う職場をご紹介します★ ◆日払いOK! ◆短期~長期! ◆未経験歓迎! ◆シニア活躍中! ◆WワークOK!土日祝休み!etc…

    フリーター歓迎
    履歴書不要
    学歴不問
    経験者優遇
    短期(3ヶ月以内OK)
    長期
    日払い
    週4日~OK
    1日8h以上

    お仕事情報

    お仕事内容

    ≪アパレル商品の2~4t車での配送ドライバー≫ 洋服や小物をはじめとしたアパレル商品の配送ドライバーをお任せします。 【配送先】 →百貨店、アウトレット、各ブランドの路面店など 【配送エリア】 →メインは大阪府内ですが (草津、和歌山、西宮、姫路方面も有) 【荷姿】 箱での取り扱いとハンガー商品の両方がございます ※基本はルート固定 ※場合より、1拠点の中で店内を20~30店舗まわることなどもございます。 ※状況により、業務内容が荷物や伝票のスキャン等が大半を占めることがあります。

    給与

    時給1600円以上

    ◎日収例:1万8800円(実働8h、残業3h/日) ◇研修14日間:時給1400円 (月間勤務日数:21日)

    支払方法:日払い

    交通費:別途一部支給

    勤務期間

    短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)

    ◆勤務期間:6ヶ月以上 ☆好きな期間が選べて働ける☆ 短期でガッツリ稼ぐのもあり! 長期で安定してお仕事するのもありです! 次の仕事が見つかるまでそんな要望もなんでもどうぞ!

    待遇・福利厚生

    ◆制服:有 ◆受動喫煙防止対策:あり(禁煙) ※喫煙可能区域での業務なし ◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金・介護)  ※人材紹介の場合は、就業先での対応になります。 ◆交通費支給有(規定有) ◆年1回の健康診断有 ◆日払いOK  ※人材紹介の場合は、就業先条件に準じます。

    社会保険完備
    交通費支給
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週4日以上、1日8時間以上

    <勤務時間> ・07:00~16:00 ・06:00~15:00 ※実働8時間 ----------◆応募から採用までの流れ◆----------- 【1】マイナビバイトより[WEB]または[電話]で応募♪ …採用担当より折り返しご連絡させていただきます! 【2】来社不要のAI登録も対応しています! …応募後の登録は、来社登録/WEB登録/AI登録から選択可能。  AI登録なら、時間や場所を選ばず最短10分で登録完了できます。  「この日から働きたい」「こんな働き方がしたい」など、  希望に沿ったお仕事をご提案します◎ 【3】事前の職場見学 …実際に働いてから「思っていた職場/雰囲気と違う…」  なんてことにならないよう、事前見学が可能です◎  安心して働き始められるようにしっかりとサポートします!  ※就業先により職場見学不可の場合あり 【4】採用 …お仕事が決まれば業務スタート☆  就業後も万全のサポートを致します!  お悩み等もお気軽にご連絡ください♪ *ご不明点がある方はお気軽にお問い合わせください!* -------------------------------------------------------------

    勤務できる曜日

    ※休日:土,日,祝 平日休みも週休2日で相談可

    掲載期間:2026/05/01〜2026/05/28

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    よくあるご質問

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