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あと6日
【カフェのキッチン】お匙★人気ブランドで働こう♪丁寧な研修有
株式会社iDA 大阪リテール(食品)/22996966
髪色自由！オープニングスタッフ募集！カフェのキッチン！烏丸御池
給与
時給1500円
雇用形態
派遣社員
シフト
週4日以上 1日7.5時間以上
勤務地
- 京都府 京都市
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 京都市地下鉄東西線 烏丸御池駅
面接地
- 大阪府 大阪市
オンライン面接可給与
時給1500円
雇用形態
派遣社員
シフト
週4日以上 1日7.5時間以上
勤務地
- 京都府 京都市
面接地
- 大阪府 大阪市
アクセス
- 京都市地下鉄東西線 烏丸御池駅
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
オンライン面接可あと6日
掲載期間：2026/08/24〜2026/08/31
まずは求人内容をチェックしてみよう！
人間関係はフラットな状態からスタート！ 一緒にこの職場の第一歩を踏み出しませんか？ #好条件のお仕事多数 #丁寧な研修あり◎
／ アパレル・ファッション、 各種販売の仕事をお探しなら 株式会社iDAでキマリ！ ＼ 皆が知っている人気ブランドで働ける！ 福利厚生が充実した環境で あなたにあった働き方が可能！ 面談で希望を教えてください＊*
フリーター歓迎
未経験者歓迎
髪色自由
髪型自由
履歴書不要
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
長期
週4日～OK
1日7.5h以上
職場のココが知りたい
多い年齢層
10代
60代
男女比
男性
女性
みんなの性格
のんびり
てきぱき
人数
少数精鋭
みんなでわいわい
お仕事情報
お仕事内容
メイドインジャパンにこだわった敏感肌向けのスキンケアブランド「OSAJI／オサジ」からグローバルコンセプトストアがオープン！
京都産の米と麹を使った甘酒をはじめ、旬の食材を取り入れた米粉のマフィンやケーキなど、発酵文化と現代の食生活を掛け合わせたメニューが楽しめるカフェにてキッチンスタッフを募集！
給与
時給1500円
ご経験・スキルにより考慮致します
◆月収例：時給1500円×7.5時間×21日＝23万6250円
支払方法：月1回
交通費：別途全額支給
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
▼勤務期間について
即日～長期
待遇・福利厚生
●稼働分前払い制度(規定あり) ●有給/慶弔休暇 ●産休育休制度 ●定期健康診断(乳がん・子宮がん検診の費用補助※規定あり) ●iDAの正社員として安定して働く:アンバサダー制度 ●リロクラブ:旅行/飲食店/スポーツジム等の割引可能 【友人紹介制度】 ご紹介いただいたお友達がお仕事に就くとあなたとお友達に総額6万円プレゼント♪ 【Web開催！プロによる無料トレーニング】 接客研修からVMD～英会話まで、人気講座が全て無料！
社会保険完備
交通費支給
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
シフト・勤務時間
週4日以上、1日7.5時間以上
【勤務時間】
09:30～19:30
【シフト詳細】
営業時間に合わせたシフト制 実働7時間30分・休憩1時間30分
[営業時間]10:00～19:00
※派遣案件以外にも、アルバイト・パート勤務など様々な働き方をご用意しています！
【POINT】
9時半出社OK
10時以降出社OK
フルタイム歓迎
シフト勤務
残業20時間未満
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
【休日について】
週休2～3日（シフト制）
【POINT】
週5日勤務
週4日勤務
休日120日以上
育休・産休制度あり
就業の流れ
≪就業までの流れはコチラ≫
アパレル、コールセンター、オフィスワークなど
業界・業種を問わないお仕事がたくさん♪
興味のある方は要Check★
▼Step1：まずは気になるお仕事にエントリー
▼Step2：来社・WEB・電話いずれかでカウンセリング、お仕事の説明等
▼Step3：職場見学・就業決定
▼Step4：就業前のトレーニング(iDA限定の無料講座あり)
▼Step5：就業フォロー
iDAでは様々なお仕事をご紹介可能です◎
『おしゃれなオフィスやお店で働きたい』など
あなたの希望が必ず叶います！
まずはお気軽にお問い合わせください♪
＼ここがポイント！／
ライフスタイルブランド「OSAJI」が手がける京都のカフェにて、オープニングスタッフを募集いたします。日常を心地よく整えるというブランドコンセプトのもと、空間や食を通してお客様に特別な時間を提供するお店です。店内は和モダンで落ち着いた雰囲気が広がり、素材や余白を大切にした洗練された空間。お仕事はドリンクやフードの調理・盛り付けなどのキッチン業務をご担当いただきます。オープニングのため、スタッフ同士で協力しながらお店づくりに関われるのも魅力です
募集終了まであと6日
掲載期間：2026/08/24〜2026/08/31
よくあるご質問
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