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【onitsuka tiger販売】オニツカでシューズの販売◆未経験でも安心サポート！
株式会社iDA onitsukatiger キャナルシティ博多店/7090864
韓国語は日常会話レベルでOK｜最高1500円｜靴含む制服貸与｜18～30代活躍中
給与
時給1500円
雇用形態
派遣社員
シフト
週5日
勤務地
- 福岡県 福岡市
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 鹿児島本線(門司港－八代) 博多駅
面接地
- 福岡県 福岡市
オンライン面接可給与
時給1500円
雇用形態
派遣社員
シフト
週5日
勤務地
- 福岡県 福岡市
面接地
- 福岡県 福岡市
アクセス
- 鹿児島本線(門司港－八代) 博多駅
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
オンライン面接可掲載期間：2026/05/01〜2026/05/31
まずは求人内容をチェックしてみよう！
ファッション性の高いスニーカーが、SNSで大人気♪ Onitsuka tigerで海外のお客様の接客など 語学力を活かすこともできるかも！
毎日の生活をちょっと豊かにするブランド♪ 動きやすさ×ファッション性＝充実した毎日を お客様におとどけするお仕事◎ こだわりをもったご機嫌なお客様が多く、 楽しく働けること間違いなし！接客未経験も歓迎！
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
未経験者歓迎
ネイル可
ピアス可
ヒゲ可
履歴書不要
学歴不問
経験者優遇
友達と応募歓迎
第二新卒歓迎
長期
週5日
職場のココが知りたい
多い年齢層
10代
60代
男女比
男性
女性
みんなの性格
のんびり
てきぱき
人数
少数精鋭
みんなでわいわい
お仕事情報
お仕事内容
「オニツカタイガー」でシューズやスニーカー、ファッションアイテムの通訳販売のお仕事です！
具体的には
・韓国語（または英語）を使った通訳販売
・1対1の接客（商品説明やご提案）
・レジ、免税対応
・在庫管理、整理
・商品の陳列、補充
・店内の清掃 など
【どんなお店？】
海外からのお客様が多く通訳や免税対応の機会が多い店舗です。
語学スキルが活かせます◎
英語力・語学力が身に付く
英語力・語学力を活かす
給与
時給1500円
経験・スキル考慮
スマホでかんたんに稼働分前払いで給与が受け取れます※上限、条件有
支払方法：月1回
交通費：別途全額支給
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
▼勤務期間について
即日～長期 スタート時期はお気軽にご相談ください
待遇・福利厚生
●稼働分前払い制度(規定あり) ●有給/慶弔休暇 ●産休育休制度 ●定期健康診断(乳がん・子宮がん検診無料) ●iDAの正社員として安定して働く：アンバサダー制度 ●リロクラブ：旅行/飲食店/スポーツジム等の割引可能 【友人紹介制度】 ご紹介いただいたお友達がお仕事に就くとあなたとお友達に総額6万円プレゼント♪ 【Web開催！プロによる無料トレーニング】 接客研修からVMD～英会話まで、プロによる人気講座がすべて無料！
社会保険完備
交通費支給
産休・育休取得実績あり
制服貸与
シフト・勤務時間
週5日
【勤務時間】
09:30～21:30
【シフト詳細】
営業時間に合わせたシフト制
実働7時間40分 休憩1時間20分
※派遣案件以外にも、アルバイト・パート勤務など様々な働き方をご用意しています！
【POINT】
9時半出社OK
フルタイム歓迎
シフト勤務
残業20時間未満
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
【休日について】
週休2日シフト制※事前に希望休を申告（土日祝休み、連休希望の場合は申告時ご相談ください）
【POINT】
週5日勤務
平日休みあり
長期休暇がとれる
就業の流れ
≪就業までの流れはコチラ≫
アパレル、コールセンター、オフィスワークなど
業界・業種を問わないお仕事がたくさん♪
興味のある方は要Check★
▼Step1：まずは気になるお仕事にエントリー
▼Step2：来社・WEB・電話いずれかでカウンセリング、お仕事の説明等
▼Step3：職場見学・就業決定
▼Step4：就業前のトレーニング(iDA限定の無料講座あり)
▼Step5：就業フォロー
iDAでは様々なお仕事をご紹介可能です◎
『おしゃれなオフィスやお店で働きたい』など
あなたの希望が必ず叶います！
まずはお気軽にお問い合わせください♪
＼ここがポイント！／
日本を代表するブランド「Onitsuka Tiger（オニツカタイガー）」でショップスタッフを大募集！ノルマはないので、お客様により寄り添った接客ができます。
また、社員登用を積極的に推進しています。店長や正社員へとキャリアアップしたい方も大歓迎！休日も多く福利厚生も充実しており、大手ならではの働きやすい環境でプライベートを大切にしながら、無理なく長く活躍することができます♪
掲載期間：2026/05/01〜2026/05/31
よくあるご質問
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