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【事務】充実の研修&フォロー体制◎安心のオフィスワークデビュー★
株式会社iDA 梅田オフィス（SD）/5290254
月～土のうち週5日！日曜休み！身だしなみ自由度が高くオシャレを楽しみながらお仕事
給与
時給1500～1650円
雇用形態
派遣社員
シフト
週4日以上 1日7時間以上
勤務地
- 大阪府 大阪市
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 阪急神戸本線 中津駅
面接地
- 大阪府 大阪市
オンライン面接可給与
時給1500～1650円
雇用形態
派遣社員
シフト
週4日以上 1日7時間以上
勤務地
- 大阪府 大阪市
面接地
- 大阪府 大阪市
アクセス
- 阪急神戸本線 中津駅
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
オンライン面接可掲載期間：2026/05/01〜2026/05/31
まずは求人内容をチェックしてみよう！
データ入力/電話対応/一般事務など 様々な案件をご用意＊経験は不問！ 基本業務からキャリアを築ける環境です◎
／ アパレル・ファッション、 各種販売の仕事をお探しなら 株式会社iDAでキマリ！ ＼ 皆が知っている人気ブランドで働ける！ 福利厚生が充実した環境で あなたにあった働き方が可能！ 面談で希望を教えてください＊*
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
ネイル可
ヒゲ可
履歴書不要
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
長期
週4日～OK
1日7h以上
職場のココが知りたい
多い年齢層
10代
60代
男女比
男性
女性
みんなの性格
のんびり
てきぱき
人数
少数精鋭
みんなでわいわい
お仕事情報
お仕事内容
百貨店ECサポート業務！
・営業とのミーティングに参加して、制作ページを企画する
・ページ制作の流れをまとめ、業者さんへ指示を出す
・企画書の作成
・制作物の確認・修正を行い、営業部に戻す
・商品登録チームと連携して、コンテンツを紐づける
・締め切りに合わせてページ更新を行う
※営業と制作の間に入り、全体の調整をする役割となります。
特別な技術スキルは不要ですが、コミュニケーションスキルが必要となります。
PCスキルが身に付く
PCスキルを活かす
給与
時給1500～1650円
ご経験・スキルにより考慮致します
◆月収例：時給1500円×7時間×21日＝22万500円
支払方法：月1回
交通費：別途全額支給
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
▼勤務期間について
長期
待遇・福利厚生
●稼働分前払い制度(規定あり) ●有給/慶弔休暇 ●産休育休制度 ●定期健康診断(乳がん・子宮がん検診無料) ●iDAの正社員として安定して働く：アンバサダー制度 ●リロクラブ：旅行/飲食店/スポーツジム等の割引可能 【友人紹介制度】 ご紹介いただいたお友達がお仕事に就くとあなたとお友達に総額6万円プレゼント♪ 【Web開催！プロによる無料トレーニング】 接客研修からVMD～英会話まで、プロによる人気講座がすべて無料！
社会保険完備
交通費支給
産休・育休取得実績あり
シフト・勤務時間
週4日以上、1日7時間以上
【勤務時間】
10:00～18:00
【シフト詳細】
10:00～18：00（実働7時間、休憩1時間）月～土のうち週5日シフト制
※派遣案件以外にも、アルバイト・パート勤務など様々な働き方をご用意しています！
【POINT】
10時以降出社OK
フルタイム歓迎
シフト勤務
残業20時間未満
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
【休日について】
週休2日 日曜固定＋シフト制
【POINT】
週5日勤務
週4日勤務
平日休みあり
休日120日以上
就業の流れ
≪就業までの流れはコチラ≫
アパレル、コールセンター、オフィスワークなど
業界・業種を問わないお仕事がたくさん♪
興味のある方は要Check★
▼Step1：まずは気になるお仕事にエントリー
▼Step2：来社・WEB・電話いずれかでカウンセリング、お仕事の説明等
▼Step3：職場見学・就業決定
▼Step4：就業前のトレーニング(iDA限定の無料講座あり)
▼Step5：就業フォロー
iDAでは様々なお仕事をご紹介可能です◎
『おしゃれなオフィスやお店で働きたい』など
あなたの希望が必ず叶います！
まずはお気軽にお問い合わせください♪
＼ここがポイント！／
百貨店が運営するECサイトの制作・運営サポート業務です。営業部門と連携しながら、特集ページや商品ページの企画・進行管理を行っていただきます。各担当者とコミュニケーションを取りながら、スケジュール通りに進むよう調整していくポジションです。自ら前に出てディレクションするというよりも、“間に立って整える・つなぐ”役割。人とやり取りすることが好きな方、調整業務や進行サポートの経験がある方、チームで一つのページを作り上げる過程に関わりたい方におすすめです
掲載期間：2026/05/01〜2026/05/31
よくあるご質問
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