児童発達支援･放課後等デイサービス　のため･ぺっぷ

※給与はスキル・経験によって変動 ◆試用期間3か月あり/期間中も同待遇 ＜給与内訳＞ 月給は基本給と一律手当で構成されています ・基本給 18～20万円(スキル・経験により変動) ▼一律手当 ・資格手当 1～2万円 ・固定残業代：1万円を含む(6時間相当) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※6時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・6か月後職務手当による昇給 5700円～ ・家賃補助（規定あり） ・世帯主 1万円 ・世帯主以外 5000円 ・扶養手当（規定あり） 上限4000円 ・役職手当 上限7万5000円 ・通勤手当 上限1万円/月 ・昇給あり（実績1月あたり3000～1万8000円） ・賞与 年2回（実績計2ヶ月分） 〇モデル年収 ・入社1年目　280万 ・入社2年目　300万 ・入社3年目　320万 ・入社5年目　350万 ※賞与：1年目は在籍月数により算出します ※当社は賞与のベースとなる基本給を充実させています。その他手当も充実しておりますので、入社後のキャリアアップや資格取得を踏まえて収入が期待できます。

※規定により支給

月～金/9：30～18：30、10：00～19：00 土/8:00～14:30 ※実働8H、休憩1時間での勤務となります ※週4や、週6勤務となる場合もあります ※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間勤務） ◆残業ほぼなし 【例：1日の流れ】 ・9時半～午前中/事務作業、MTGなど ・午後～/指導スタート 18時半には基本的にお仕事は終了 事務作業と、指導が半々程度でお仕事をお願いしています。

◆日曜・祝日定休 （平日公休：月1～2日、土曜1日、日曜、祝日、その他会社が定める日） ◆シフトによる月平均9日休（変動あり） ◆年間休日110日 ◆有給休暇、夏季・冬期休暇、育児休暇、産前産後休暇 ＼有給取得を促進しています！／ ・土日と有給をくっつけて連休にしたり ・土曜日を全社休業日にして3連休にしたり ・スタッフ同士で話しながら休みを決めたり 全体で調整をしながら働きやすい環境づくりをめざしています！