【仕分けスタッフ】早朝5時~のお仕事!1日3時間~OK◎

  1. 花見川郵便局

  • 【長期歓迎】郵便局で仕分け!
  • 【安心して応募できる◎】簡単作業ですよ★
  • 【長期歓迎】郵便局で仕分け!

    イメージアイコン給与

    時給 1160円以上

    イメージアイコン雇用形態

    アルバイト・パート

    イメージアイコンシフト

    週5日 1日3時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 千葉県 千葉市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 総武線 新検見川駅 車10分

    イメージアイコン面接地

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    時給 1160円以上

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    アルバイト・パート

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    週5日 1日3時間以上

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    1. 千葉県 千葉市

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    1. 総武線 新検見川駅 車10分

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    早朝夕方夜勤

    掲載期間:2026/08/21〜2026/09/17

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    まずは求人内容をチェックしてみよう!

    <1日4時間~OK!朝だけの仕分け>

    ・1日3時間~5時間なので予定が立てやすい◎ ・1勤務当たり500円の手当ありなので、  1日5000円以上の収入です♪

    フリーター歓迎
    主婦(夫)歓迎
    シルバー歓迎
    未経験者歓迎
    学歴不問
    経験者優遇
    友達と応募歓迎
    長期
    週5日
    1日3h以上

    職場のココが知りたい

    多い年齢層

    10代

    60代

    男女比

    男性

    女性

    みんなの性格

    のんびり

    てきぱき

    人数

    少数精鋭

    みんなでわいわい

    お仕事情報

    お仕事内容

    <カンタンな仕分け作業で、しっかり稼げる♪> 郵便物やゆうパックを仕分けるだけの簡単な軽作業です! 難しいオーダーはないので、 安心して作業をしていただけます! 是非私たちと一緒に郵便局で働きませんか? <地元の方が活躍中> 皆さんに長くご利用いただいている郵便局。 今回はそんな場所でお仕事をお願いします。 郵便局での仕分けのお仕事に 少しでも興味を持ってくれたら お気軽にご応募ください!
    1日4h以内可

    給与

    時給 1160円以上

    昇給あり

    【採用時】時給1,160円 ◇ 年2回のスキル評価結果により最高時給1,320円まで可能です ※ (1) (2) (3) 早朝割増賃金有(1勤務あたり500円支給) ◆ 業務量により残業あります[残業手当支給] ※ 試用期間があります(2か月間・同条件)

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    交通費1勤務当たり上限2600円(当社規定による)

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    長期(6か月以上)*満65歳以降の雇用契約の更新はありません 試用期間あり(2か月/同条件) 他の労働条件は面接時にご説明いたします

    待遇・福利厚生

    ■ 交通費支給(片道2㎞以上、勤務1回につき2,600円まで規定内支給) ■ 昇給・賞与あり(年2回のスキル評価、賞与年2回) ■ 給料日は毎月24日(土曜休日の場合は前営業日) ■ 有給休暇制度あり ■ 各種社会保険完備(加入要件を満たした方) ■ 各種手当(勤務時間帯による) ■ 研修制度あり ■ 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり ■ 契約期間:6か月(更新あり)

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日、1日3時間以上

    【ゆうパック等の区分】 (1)5:00~ 8:15 (1勤務3H) (2)5:00~ 9:15 (1勤務4H) (3)5:00~10:15 (1勤務5H) ◆ 月~日 週5日勤務 ◆ シフト制

    勤務できる曜日

    あなたの街の郵便局で仕分け作業

    【こんな方歓迎】 ・やりがいのあるお仕事がしたい方 ・安定して長く働きたい方 ・室内のお仕事を探している方…etc 【ブランク復帰も大歓迎!】 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ♪ 【研修やサポート体制も充実!】 未経験からスタートしたスタッフが多いので、 困ったときにはフォローしあえる 協力体制が整っています! 落ち着いた雰囲気のなかで、 コツコツモクモクと仕事をしたい方には 最適な環境だと思います。

    掲載期間:2026/08/21〜2026/09/17

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    よくあるご質問

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