グランデ上野店

…年1回※定期昇給 昇進査定も随時行っています。 ◆賞与（ボーナス）あり …年2回※業績に応じる ◆インセンティブ支給あり（規定あり） …年2回の業績賞与だけではなく、個人の営業成績に応じて支給 ▼例えば… [1] 個人達成賞・個人順位賞 …基準の売上を達成したら、月給や業績賞与とは別に数万円のインセンティブがもらえます。 [2] 店舗の成績に応じて賞金あり …上位数店舗には、毎月／年間ごとに賞金が出て皆で美味しい食事に行っています。 [3] その他 …年間個人賞や店舗順位賞など各種賞金や景品がもらえます。 ＜各種手当＞ ◆役職手当 （主任：月2万円、係長代理：月3万円、係長：月4万円、それ以上もあり） ◆資格手当（宅建3万円） ◆子供手当 （1人につき月1万円 ※正規配属から1年経過後） ◆時間外手当（超過分） ◆特別手当 ◆その他手当 ＜慶弔見舞金制度＞ ◆結婚お祝い金（5万円） ◆出産お祝い金（2万円） ◆入学お祝い金（お子さんに図書カード5000円） ◆二十歳お祝い金（2万円） ◆長寿お祝い金（1万円） ◆出産一時金あり（50万円／本人もしくは家族） ◆出産手当金あり（1日最大5400円） ◆慶弔見舞金あり（本人もしくは家族） ◆住宅災害見舞金あり（全焼壊13万円） など ※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します。

…月2万円まで支給 （規定あり）

◆10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間） 【休日休暇】週休2日制（月6日～7日／シフト制） ※完全週休2日制（週2日休み）も相談可能です。 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆計画年休（年末年始・夏季・他） ◆育児休暇（取得実績もあります） ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 その他、社員の都合に合わせて休暇を取得できます。