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【仕分け・運搬STAFF】＼20～40代活躍中／未経験歓迎！日払い制度あり◎履歴書不要

  1. UTエージェント株式会社　多賀城前CL／《ABQH1-PC》

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    イメージアイコン給与

    時給 1200円以上

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上 1日7.5時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 宮城県 多賀城市

    イメージアイコン時間帯

    早朝朝昼夕方夜夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 仙石線 多賀城駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    あと2日　 

    掲載期間：2025/12/13〜2025/12/21

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    ＜土日休みの新車整備＞ 納車前の新車整備のお仕事◆ 稼げる日勤＊直接雇用のチャンスあり！

    ◆高収入が実現可◎安定した収入が得られます！ ◆年間休日もたっぷり！連休で旅行なども楽しめます！

    注目ポイント

    [1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介 UTエージェントは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上！ まずはご希望の条件をお聞かせください♪ [2]無期雇用派 同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません！ また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪ [3]充実の待遇・福利厚生 社会保険完備／寮・社宅制度／有給休暇／日払い制度　etc 充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介！※担当オフィス/派遣先企業により異なる

    長期

    平日のみ可

    日払い

    週5日～OK

    1日7.5h以上

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    ＼日勤◎土日休みの新車整備／ 新車納車前の整備やボディコーティングのお仕事です※下記1-3のいずれかの工程をお任せします [1]検査業務（3人1組：1台20分程度） 外観等含めて220項目を検査します ※研修期間：1～2か月 [2]防錆加工（1人：1台塗装） 車体の下まわりに防錆のスプレー塗装 [3]新車へのボディコーティング 洗車時のワックスがけと同じ要領です。水洗い後にコーティング剤を丁寧に車体へ塗って拭きなおします ◆必要な経験・資格など 普通自動車運転免許 車を移動する業務あり ◆作業環境◆ 安心の研修期間1か月
    資格を活かせる
    体を動かす仕事

    給与

    時給 1200円以上

    昇給あり

    【給与詳細】 月収例：222,000円 ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

    支払方法：日払い

    ＜新制度＞日払い制度スタート！ 給与受取日を「選べる」！ 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！ 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！ ・1,000円単位で申請可能！ ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！ 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

    交通費：別途一部支給

    勤務期間

    長期（3ヶ月以上）

    待遇・福利厚生

    【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日以上、1日7.5時間以上

    【勤務時間】 (1)9:00～17:30 (2)9:00～18:00 (3)9:00～18:30 【備考】 勤務：日勤 休憩：計60分 休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日111日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制を導入しています

    勤務できる曜日

    • 月
    • 火
    • 水
    • 木
    • 金

    平日のみ可

    はたらく人のキャリアを応援(1)

    UTエージェントでは、グループ内外での キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を積極的に行っています。 ■JOBチェンジ(職場選択) UTエージェントの派遣先内の全国すべての職場を対象として 社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。 希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価(評価ランクによる昇給・賞与) 勤務状況を「基本給(目標管理/勤務態度/行動評価)」と 「職務給(スキル)」から評価し、その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。 公正な評価にてやりがいをつくります。

    はたらく人のキャリアを応援(2)

    ■One UT（グループ内転職） グループ企業のエンジニア職へ キャリアチェンジを支援する仕組みです。 応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしています。 こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー（役職ポスト立候補） 自ら立候補して、執行役員や管理職などの 役職ポストにチャレンジできる仕組みです。 業界初のこの仕組みは 全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、 やる気とやりがいを育てています。
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    募集終了まであと2日

    掲載期間：2025/12/13〜2025/12/21

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    よくあるご質問

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