【正看護師】7月OPEN！月給37万円から♪有給取得率95,5%！人間関係ゼロから一緒に働こう◎
セントケア看護小規模おおの ※2026年7月オープン予定
★2026年7月にオープン★ 施設内およびお客様宅での看護業務をお任せします！ ぜひお持ちの資格や経験を活かしませんか？
給与
月給37万円以上
雇用形態
正社員
シフト
週5日 1日8時間以上
勤務地
- 神奈川県 相模原市
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 小田急小田原線 相模大野駅 車6分
面接地
給与
月給37万円以上
雇用形態
正社員
シフト
週5日 1日8時間以上
勤務地
- 神奈川県 相模原市
面接地
アクセス
- 小田急小田原線 相模大野駅 車6分
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
掲載期間：2026/04/17〜2026/05/14
まずは求人内容をチェックしてみよう！
＼オープニング募集！／ ◆月給37万円以上＋賞与年2回あり！ ◆病棟から“寄り添う看護”へ◎ ◆最大29名の少人数制！
2026年7月にオープンする施設で、資格を活かして活躍しませんか？ 初心者から上級者まで充実した研修あり！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあるので、 家庭と両立しながら働ける環境です◎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
第二新卒歓迎
長期
週5日
1日8h以上
オープニングスタッフ
お仕事情報
お仕事内容
施設内およびお客様宅での看護業務をお願いします。
▼具体的には…
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・経管栄養
・食事介助、入浴介助 など
すべて医師の指示書に沿って対応するので安心です◎
※訪問看護の日は、1日4～5件ほど訪問
時間に追われすぎず、一人ひとりと丁寧に向き合える看護ができます♪
訪問時は軽自動車で♪
相模原市南区、他が中心なので、長距離運転の心配はなし◎
資格を活かせる
給与
月給37万円以上
昇給あり
└年1回
◆賞与あり
└年2回(2.0ヶ月分)
◆別途、オンコール手当あり
※研修期間3ヶ月は給与変動なし
支払方法：月1回
交通費：別途一部支給
※上限10万円／月
◆車/バイク/自転車通勤可（無料駐車場あり）
勤務期間
長期
待遇・福利厚生
◆休憩室あり ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆研修制度・資格取得支援 ◆退職金制度 ◆短時間勤務・短時間正社員制度あり ◆企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆健康・キャリア相談窓口 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ◆福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメなど） ◆紹介手当あり ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
社会保険完備
交通費支給
昇給あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
シフト・勤務時間
週5日、1日8時間以上
＜勤務時間＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:30〜19:30
※各休憩60分
※月単位の変形労働時間制
＜1日の流れの例＞
8:00 申し送り、朝食介助、経管栄養など
9:00 来所されたお客様のバイタル測定
10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00 昼食の前後薬の確認、経管栄養
12:00 休憩
13:00 状態観察、記録
14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00 お客様宅訪問(服薬管理)
17:00 記録、退社
※事業所により就業時間は異なります
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
＜休日＞
週休2日制
※1ヶ月単位のシフト制
※年間休日116日
◆有給休暇（6ヶ月後に10日付与）※取得率95.5％
◆産前産後・育児・介護休暇
◆慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
◆災害、業務上の傷病休暇 など
育児休暇は最長3年間取得可能です(法律規定2年間)
復帰後も、お子様が中学に入学するまで、
育児短時間勤務で働ける制度があります！
また、深夜時間帯の業務・残業の制限が可能なので、
家庭と両立しながら働けます◎
（※条件あり）
掲載期間：2026/04/17〜2026/05/14
よくあるご質問
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