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【ヴァレーサービススタッフ】大手で安心★レンタカー/スパの社割etcリッチな福利厚生も◎
虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー駐車場（タイムズサービス）
大手企業「タイムズ」グループ！ 福利厚生も充実で働きやすい♪社割もあり◎
給与
時給1880円～2350円
雇用形態
アルバイト・パート
シフト
週3日以上 1日5時間以上
勤務地
- 東京都 港区
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分
面接地
給与
時給1880円～2350円
雇用形態
アルバイト・パート
シフト
週3日以上 1日5時間以上
勤務地
- 東京都 港区
面接地
アクセス
- 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
掲載期間：2026/05/01〜2026/05/31
まずは求人内容をチェックしてみよう！
東証プライム上場グループで福利厚生も充実◎ワンランク上のおもてなしでスキル・マナーも身に付きます！
●未経験者でも安心◎ 経験やスキルはいりません! ●東証プライム上場グループだから待遇充実◎ 特別休暇や有給休暇あり！ プライベートも充実☆
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
副業・Ｗワーク歓迎
未経験者歓迎
履歴書不要
学歴不問
経験者優遇
友達と応募歓迎
第二新卒歓迎
留学生歓迎
二部学生歓迎
高校生不可
注目ポイント
★安心・安定の東証プライム上場企業★ 残業代別途支給は勿論の事 結婚休暇や配偶者の出産休暇など福利厚生が充実！ 社保加入対象者は健康診断も受ける事ができます◎ ★幅広い年代の方が活躍中★ フリーターさん、主婦(夫)さん、 学生さん、ミドル世代の方などが活躍しています◎ 丁寧な研修があるので、 未経験さんも安心スタートできます！ ★車好きにはたまらないお仕事★ 車や運転が好きな方は、楽しみながらお仕事ができます！ もちろん、車の知識がない方も大歓迎！
長期
シフト自由・自己申告
週3日～OK
1日5h以上
お仕事情報
お仕事内容
施設にご来館されるお客様を、駐車場の入口からお見送りまでサポートするお仕事です。「おもてなし」を大切にしながら、安心・快適な駐車場利用を支えます。【施設入口でのお出迎え・お見送り/ドアサービス/お客様のクルマの回送業務/荷物の運び入れサポート など】※回送は施設内のみ・低速走行が基本です。
お仕事詳細
出勤後に当日の流れを確認。お客様をお迎えし、ドアの開閉や乗り降りのご案内、お荷物の積み下ろしを行います。お客様のクルマは施設内でゆっくり回送。合間に休憩を取り、引き継いで退勤します。
給与
時給1880円～2350円
研修中 時給1,480円以上(研修期間3ヶ月)
※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給
※時給2,350円は深夜手当を含んだ金額
支払方法：月1回
交通費：別途一部支給
※規定あり
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
待遇・福利厚生
■昇給あり ■交通費規定内支給 ■残業手当別途支給 ■社会保険完備（勤務条件による） ■制服貸与 ■社員登用制度（2025年度実績：正社員79名 契約社員69名※グループ全体）
社会保険完備
交通費支給
社員割引あり
制服貸与
研修制度あり
社員登用あり（紹介予定派遣含む）
シフト・勤務時間
週3日以上、1日5時間以上 シフト自由・自己申告
【勤務時間帯】
7：00～23：00
（実働5時間～）
※実働6時間からは休憩1時間有り
※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます）
【出勤日数】
週3日/週4日/週5日（応相談）
【勤務曜日】
日曜/月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜
ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪
【休日】
シフト制（1ヶ月毎に作成）
他、施設休業日に準ずる
年次有給休暇あり
特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）
＜シフト例＞
07：00-12：00／12：00-21：00
14：00-23：00／17：00-22：00
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
研修内容
★マニュアル完備／1人立ちまでのフォロー体制完備
■安全を最優先した運転研修からスタート＜施設内での車両の動かし方を、ゆっくり丁寧に練習します／左ハンドル車の研修もあり、基礎から学べます＞■運転に慣れてから、ドアサービス・接客研修へ＜お出迎え・お見送りの流れ／マニュアルに沿った接客対応＞
おすすめポイント
■ホテル・アパレル・飲食など、接客経験を活かしたい方
■高級感のある落ち着いた環境で働きたい方
■運転スキルを活かしつつ、サービスの仕事に挑戦したい方
★未経験者多数！！20代・30代・40代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中
その他
■契約期間：期間の定めあり
■試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
■業務変更の可能性：有
変更範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の可能性：有
変更範囲：会社の定める事業所。
会社が別に指定する就業場所を含む。
■契約更新の判断基準：
会社や業務の状況、労働者本人の
状況を勘案し判断
■受動喫煙について：
オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙
掲載期間：2026/05/01〜2026/05/31
よくあるご質問
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