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【受信オペレーター】完全在宅｜7/1入社｜がっつり稼げる｜カスタマーサポート/125114
(株)ウィルオブ・ワーク CO 新潟支店
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給与
時給1600円
雇用形態
派遣社員
シフト
週5日 1日8時間以上
勤務地
- 新潟県 新潟市
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 信越本線(直江津－新潟) 新潟駅
面接地
オンライン面接可給与
時給1600円
雇用形態
派遣社員
シフト
週5日 1日8時間以上
勤務地
- 新潟県 新潟市
面接地
アクセス
- 信越本線(直江津－新潟) 新潟駅
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
オンライン面接可掲載期間：2026/05/01〜2026/05/31
まずは求人内容をチェックしてみよう！
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フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
ネイル可
髪色自由
ピアス可
髪型自由
服装自由
履歴書不要
学歴不問
経験者優遇
友達と応募歓迎
第二新卒歓迎
高校生不可
注目ポイント
▼当社が選ばれる理由はコチラ▼ 【1】希望する働き方や仕事が見つかる 【2】全国にある事業所で手厚いサポート 【3】便利な前払い(稼働分)制度と充実した福利厚生 【4】社員が派遣先に常駐し、安心のケア&サポート 「こんな仕事を探していたんです！」あなたにぴったりなお仕事を見つけましょう◎
長期
シフト自由・自己申告
日払い
週5日
1日8h以上
お仕事情報
お仕事内容
【仕事詳細】
フルリモートにて駐車場をご利用の借主様からのお問い合わせ業務♪
（具体的なお電話内容）
「〇〇の駐車場を借りたいな～と考えているのですが、、、」
「〇〇の駐車場の空車情報（空き情報）を教えてください！」
「利用料金の詳細について教えてください」
・受電対応後、その他、お客様のログを残す入力作業があります
・1日の対応件数：電話30～45件/日（メール：10件）
【在宅環境】
光回線必須！
ノートPC（Windows）、ヘッドセット、周辺機器の貸し出し有
（マウスなどはご自身でご用意いただきます！）
PCスキルが身に付く
PCスキルを活かす
資格を活かせる
給与
時給1600円
※研修期間(2～3週間)：給与変動なし
※経験、スキル考慮(詳細は面談の時にお伝えします。)
支払方法：日払い
交通費：なし
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
待遇・福利厚生
経済産業省の認定制度 [健康経営優良法人]に4年連続の認定実績あり★ 有給休暇、育児休暇、優待サービス、教育体制あり、日払いOK、週払いOK
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
残業月10h以下
研修制度あり
シフト・勤務時間
週5日、1日8時間以上 シフト自由・自己申告
＜勤務時間＞
08:00～17:00
09:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
※平均残業5～10h程度/月
MAX3日まで希望休提出可能
※前月最終週全週までの提出、3日以上の提出は要相談！（ギリギリ28日頃にシフトがでます）
【長期休暇シフト】
長期休暇：振り替え出勤なし（したい方相談OK）
年末年始：毎年11月に決定（基本は長期休暇になります:2025年度実績：12/26～1/5）
GW：暦通り（休み希望あれば受付可）
夏季休暇（お盆）：暦通り（休み希望あれば受付可）
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
▼実際に働くスタッフの声
・事務
＞30代女性
以前は音楽教室で講師をしていましたが、収入面や働き方を考え、事務職へ挑戦しました。
繁忙期があったりと忙しい時期もありますが、お仕事を終えたときの達成感や対応した件数が多くなるとやる気につながります。
業務を通して、提案スキルなどのスキルを身につきました。
・コールセンター
＞30代女性
元々は飲食系のバイトをしていたのですが、時給に惹かれて転職を決めました。
人と話すことに苦手意識があったのですが、お客さまから感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。
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★不安な方には研修によるフォローを実施
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[内容]みだしなみ、PC操作、業界の専門知識etc.
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困ったときはいつでもご相談ください！
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6ヶ月勤務で有給休暇10日間が付与されます。
※所定労働日数が週5日以上の場合
⇒働きやすい環境が整っているから、約80％の方が半年以上お仕事を継続◎
＜お仕事開始までの流れ＞
■STEP1：応募
WEBまたは電話からご応募ください。
自宅や外出先などどこからでもお気軽に♪
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外出不要！WEBまたは電話で面談を実施。
専任のコーディネーターにあなたのお話を聞かせてください！
紹介できるお仕事多数！希望の職種・勤務地については気軽にご相談ください◎
■STEP3：職場見学
実際に働く職場はどんな雰囲気なのかCHECK▼
■STEP4：お仕事開始
「ここなら働けそう」そう感じていただけたらお仕事スタート★
掲載期間：2026/05/01〜2026/05/31
よくあるご質問
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