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【人事・総務事務】＜在宅あり！＞正社員前提の人事労務事務★年収360万～♪梅田
マンパワーグループ株式会社/1631721
まずはあなたの希望を聞かせてください♪ 豊富な求人の中からあなたに合ったお仕事をご紹介いたします！
給与
時給1550円+交通費一部支給
雇用形態
紹介予定派遣
シフト
週5日 1日7.5時間以上
勤務地
- 大阪府 大阪市
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 東海道本線(米原－神戸) 大阪駅 徒歩5分
面接地
給与
時給1550円+交通費一部支給
雇用形態
紹介予定派遣
シフト
週5日 1日7.5時間以上
勤務地
- 大阪府 大阪市
面接地
アクセス
- 東海道本線(米原－神戸) 大阪駅 徒歩5分
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
本日、掲載終了
掲載期間：2026/03/03〜2026/03/04
まずは求人内容をチェックしてみよう！
＼人気の紹介予定派遣！ 安定の正社員雇用前提★／ 即日開始＊労務・採用・企画を定期的なローテーションでお任せします。
＼20～40代まで幅広く活躍中／ ◆残業なしで働きたい ◆新しい業界に転職！ ◆家事・育児と両立したい ◆一時的に働きたいetc. 応募の理由は何でもOK！ 安心してお仕事できるように担当がしっかりフォローします♪
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
未経験者歓迎
髪型自由
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
注目ポイント
＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 担当スタッフがあなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ ▼▼▼実際に働くスタッフの声も掲載中！▼▼▼
長期
平日のみ可
週5日
1日7.5h以上
お仕事情報
お仕事内容
【大手物流会社で人事事務】
◆社会保険・福利厚生業務
◆採用業務
◆企画・業務改善（経験により業務の幅を変更する場合があり）
※上記業務内容の定期的なローテーションあり
＜勤務について＞
業務に慣れたら週1～2回程度の在宅勤務が可能です♪
フレックス勤務可能（コアタイム
10:00～15:00）
【男女比】5：5【部署人数】10名【制服】なし
最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、
派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。
PCスキルが身に付く
PCスキルを活かす
在宅ワーク・内職
給与
時給1550円+交通費一部支給
昇給あり
＜昇給・昇格について＞
年1回
支払方法：月1回
交通費：別途一部支給
◆交通費実費支給※当社規定あり（派遣期間中）
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
派遣期間6ヶ月後に、正社員雇用予定
待遇・福利厚生
各種保険、退職金制度、残業代支給、社員旅行、労災保険上積補償制度、育児介護休業、資格取得支援など
交通費支給
昇給あり
社員登用あり（紹介予定派遣含む）
シフト・勤務時間
週5日、1日7.5時間以上
【勤務時間】
9:15～17:30
※法定休憩あり
＜下記の残業をお願いする場合がございます＞
月10～20時間程度
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
平日のみ可
【休日・休暇】
土・日・祝、年末年始、年間休日122日
▼実際に働くスタッフの声▼
＼マンパワーグループで派遣を選んだ理由は…？／
■「面接が苦手だったので、サポートがある派遣を選びました！」
■「自分一人では探せないお仕事をマンパワーグループで紹介してもらえるのが魅力的でした！」
■「高時給のお仕事を紹介してもらえました！」
■「これまでやってきた業種から別の業種にシフトチェンジしたいと思ったのですが、
不安があった為にまずは派遣から始めてみようと思いました！」
その他にも、「扶養内で働きたかったから」など、
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪
応募後の流れ
【STEP 1】マイページ作成
スマホから簡単に作成可能！
【STEP 2】電話登録 or 来社登録
30分で完了する来社不要の電話登録あり！
場所や格好などを気にせず参加可能！
登録時には…
■あなたの希望条件
■今までのご経験
■お仕事のご紹介
等をお聞きします！
【STEP 3】お仕事紹介
あなたにピッタリのお仕事をご紹介！
【STEP 4】職場見学
就業前に、派遣先企業の職場見学が可能！
その後に最終的な就業意思を確認させていただきます！
【STEP 5】お仕事スタート
早くお仕事や職場環境に馴染めるよう担当者が引き続きサポート！
本日、募集終了
掲載期間：2026/03/03〜2026/03/04
よくあるご質問
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