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【看護スタッフ】介護の大手 ツクイで正社員になろう★賞与年2回あり◎充実の福利厚生

  1. ツクイ浦安東野(デイサービス)

  • ツクイのサービスは、全国47都道府県に
750カ所を超え、業界でもトップクラス!
  • 嬉しい待遇・制度が充実!
働きやすい環境です♪
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    イメージアイコン給与

    月給24万7625円~30万4225円

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    イメージアイコン勤務地

    1. 千葉県 浦安市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 京葉線(東京-蘇我) 舞浜駅 徒歩18分

    イメージアイコン面接地

    1. 千葉県 浦安市

    イメージアイコン給与

    月給24万7625円~30万4225円

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    正社員

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    1. 千葉県 浦安市

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    1. 千葉県 浦安市

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    1. 京葉線(東京-蘇我) 舞浜駅 徒歩18分

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    掲載期間:2025/12/05〜2025/12/31

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    ≪各種手当・休暇あり◎≫ 昇給や賞与など働きやすい環境を整えています! *あなたの仕事で笑顔が増える!*

    ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート!資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還元

    注目ポイント

    応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。

    長期

    職場のココが知りたい

    多い年齢層

    10代

    60代

    男女比

    男性

    女性

    みんなの性格

    のんびり

    てきぱき

    人数

    少数精鋭

    みんなでわいわい

    お仕事情報

    お仕事内容

    【デイサービスの看護職員】主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳未満の方を募集(定年65歳のため) (改正雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当)

    給与

    月給24万7625円~30万4225円

    昇給あり

    月給24万7625円~30万4225円 ・時間外勤務手当

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    月5万円まで

    勤務期間

    長期

    待遇・福利厚生

    ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:21~77万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    産休・育休取得実績あり
    制服貸与

    シフト・勤務時間

    (1)08:00~17:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※残業時間月平均10時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

    勤務できる曜日

    サービス・職種の魅力

    デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 <ツクイPLUS(独自の福利厚生)> 結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大1万円給付など

    正社員の嬉しい制度多数!

    毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元!2024年4月~独自の福利制度も設置し手当もさらに充実!

    充実の社内研修制度

    入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など

    掲載期間:2025/12/05〜2025/12/31

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    よくあるご質問

    • この求人のお仕事情報を教えてください。

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