【電子機器の仕分け・検品スタッフ】大手グループ!日払い◎時給1300円~!

  1. 株式会社セイノースタッフサービス ※勤務先:名古屋市/3F0012

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安心・安定して勤務することが可能です!
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    イメージアイコン給与

    時給1300~1625円+交通費

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週5日 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 愛知県 名古屋市

    イメージアイコン時間帯

    早朝朝昼夕方夜夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅

    イメージアイコン面接地

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    時給1300~1625円+交通費

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    週5日 1日8時間以上

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    1. 愛知県 名古屋市

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    1. 名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅

    イメージアイコン時間帯

    早朝朝昼夕方夜夜勤

    掲載期間:2026/10/14〜2026/11/10

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    ・時給1300円×土日休みで私生活充実 ・大曽根駅徒歩5分&日払い・週払い対応 ・未経験歓迎!先輩が丁寧にサポート

    【大曽根駅徒歩5分】日勤のみ&土日休み♪シンプル軽作業! ▼大手セイノーグループの安心感! 希望に合ったお仕事探し~就業後までしっかりサポートします◎

    フリーター歓迎
    未経験者歓迎
    履歴書不要
    学歴不問
    第二新卒歓迎

    注目ポイント

    ~我々はセイノーグループの一員です~ 平成8年創業以来、人材派遣事業を中心に「労働市場の活性化」「雇用の安定」に貢献してまいりました。 資本系の当社だからこその安心感。今後も、人と人とのつながりを育み、安心と信頼の絆を提供してまいります。 豊富な経験と、安心の雇用できっとあなたのお役に立ちます。

    長期
    平日のみ可
    完全週休二日制
    日払い
    週5日
    1日8h以上

    お仕事情報

    お仕事内容

    大手電機メーカーで扱う 電子機器の出荷作業をお願いします。 お任せする作業は、 ・モーターやアンプなど電子機器の検品 ・商品の仕分け ・梱包作業 ・出荷前の箱詰め ・台車を使用した部品の運搬 ・所定の場所への部品の格納 重たい荷物を持ち続ける作業ではなく、 ローテーションを組みながら 様々な作業を担当します。 難しい機械操作はなく、 どの作業も手順に沿って 進められるシンプルなお仕事です。 【研修内容】 入社後は先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 まずは検品や仕分けなど 覚えやすい作業からスタート。

    給与

    時給1300~1625円+交通費

    <給与例> 【月収例】 月収21万8400円+別途交通費支給 (時給1300円、実働8時間、月21日勤務)

    支払方法:日払い

    ⇒◆日払い・週払いOK!(規定あり) ◆月1回払いもOK! ⇒毎月末締め、翌月18日払いとなります。

    交通費:別途一部支給

    ※当社規定あり ◆車通勤OK ◆バイク/自転車通勤OK

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    *交通費規定支給 *日払いOK *週払いOK *社内自販機あり

    社会保険完備
    交通費支給

    シフト・勤務時間

    週5日、1日8時間以上

    8:30~17:15 *実働8時間 *休憩45分 *残業ほぼなし 平日のみ週5日勤務! 土日休み&長期休暇ありで 私生活も充実♪

    勤務できる曜日

    • 月
    • 火
    • 水
    • 木
    • 金

    平日のみ可

    【休日・休暇】 *完全週休2日(土曜・日曜) *長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) 有給休暇も取得しやすい環境です 基本定時退社でプライベートも 大切にできます!

    ◆応募方法◆

    / スピード選考!! "電話応募"がおすすめ★ \ ※現地(出張)面接を実施しますのでご希望をお聞かせください。 1.お名前 2.希望する仕事内容 3.希望勤務地 の3点をお電話にてお伺いさせていただきます◎ 所要時間は2~3分!「忙しい」「早く選考に進みたい」そんな方はぜひお電話にてご応募ください♪ / もちろんWEB応募も 24時間受付中★ \ WEBから応募も大歓迎です! できるだけ早くこちらから連絡させていただきます! 「少し興味がある」「もう少し詳細を知りたい」そんな方もぜひ電話応募orWEB応募からお気軽にお問い合わせください◎

    掲載期間:2026/10/14〜2026/11/10

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    よくあるご質問

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