【介護スタッフ】\働き方のご相談可♪/日勤or夜勤、早番or遅番、稼ぎたいor扶養内etc.
土岐ケアセンターそよ風
\人柄重視の採用です!/ しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境♪ 希望の働き方、お気軽にご相談を◎
給与
月給26万円~28万円+交通費全額支給
雇用形態
契約社員
シフト
週5日
勤務地
- 岐阜県 土岐市
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 中央本線(名古屋-塩尻) 土岐市駅 車6分
面接地
給与
月給26万円~28万円+交通費全額支給
雇用形態
契約社員
シフト
週5日
勤務地
- 岐阜県 土岐市
面接地
アクセス
- 中央本線(名古屋-塩尻) 土岐市駅 車6分
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
掲載期間:2026/03/04〜2026/03/31
まずは求人内容をチェックしてみよう!
"あなたに合った"働き方を実現★ 無資格スタートもOK! ご希望の方は施設見学もあり♪ 職場の雰囲気を事前に確認できて安心◎
\そよ風で働く"4つ"のメリット/ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職場 【3】頑張りをシッカリ評価する給与制度 【4】業界大手ならではの安心のフォロー体制
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
学歴不問
経験者優遇
友達と応募歓迎
第二新卒歓迎
注目ポイント
★評判の手作り料理 お客様満足度調査では約8割が「おいしい」と高評価! 食事がおいしいからそよ風を選んだというお声も◎ 栄養士が約350名在籍!"美食まつり"や"GOHANグランプリ"などイベントも多数 ★ワンストップサービス そよ風では、ご利用者様の住み慣れた地域で様々な介護サービスをご提供中! 無資格・未経験スタートでもご希望に応じて複数職種を経験可◎ 資格取得支援制度で働きながらスキルアップも可能 全国367拠点/717事業所を展開(2025年3月末時点) 地域の皆様に信頼をいただけるサービス提供に努めています。
長期
週5日
お仕事情報
お仕事内容
ご利用者さまの生活サポートをお願いします!
《具体的には…》
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎業務(基本は1対1送迎となります。)など
未経験でもOJT(実務を通じた習得)で
丁寧に教えてくれるので安心です★
毎日の暮らしで培った家事力を活かせるお仕事です♪
頑張りがしっかりお給料に反映されます◎
資格を活かせる
給与
月給26万円~28万円+交通費全額支給
▼給与詳細
処遇改善手当:35,920円
▼下記別途支給
夜勤手当:6,000円(1回)
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
寸志あり:年2回(6月・12月)
※業績による
特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
◆SOYOKAZEの特長◆
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆髪色・ネイルも自由!◆
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
◆リフレッシュ休暇あり◆
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。
◆充実した研修制度◆
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
支払方法:月1回
交通費:別途全額支給
勤務期間
長期(3ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可
社会保険完備
交通費支給
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
社員登用あり(紹介予定派遣含む)
シフト・勤務時間
週5日
《勤務時間》
早番)7:00~16:00
日勤)8:30~17:30
遅番)10:00~19:00
夜勤)16:00~9:00
休憩60分
残業ほぼなし
《休日・休暇》
年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
《1日のスケジュール例》
▼日勤
09:30~ 出勤、申し送り確認
10:00~ 入浴介助
12:00~ 昼食介助
14:00~ 休憩
15:00~ レクリエーションの支援
16:00~ 送迎
17:30~ 記録、申し送り
18:00~ 退勤
▼夜勤
16:00~ 出勤、申し送り確認
16:30~ 自由時間見守り
18:00~ 夕食介助
21:00~ 就寝介助
21:30~ 消灯
22:00~ 休憩
23:00~ 夜間巡視、仮眠
06:00~ お客さまの起床介助
08:30~ 記録・申し送り
09:00~ 退勤
※施設やシフトによって異なります
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
スタッフの声(40代/パート/勤続10年)
*施設を好きになってもらえる喜び
ご自宅から出かけることすら乗り気でなかったご利用者様が
ある日「この施設に通えて幸せ」って微笑まれたのは嬉しかったです。
リピーターのご利用者様が、新しいご利用者様に
「ここのスタッフ、みんないい人よ」など言ってくださることも大きなやりがいです!
*生活に合わせて働ける
幼稚園のお迎え時間が14時だったので、入社時は13時台までの時短勤務でした。いまはフルタイム勤務です。
子育ての先輩であるご利用者様も多く、雑談で悩みを相談し、頼らせていただいています♪
スタッフの声(40代/パート/勤続7年)
*全員の努力で稼働率100%を継続中
介護福祉士からショートステイの生活相談員になって3年目です。
1年経った頃に施設稼働率が100%に到達。
スタッフが素晴らしいこともあり、施設稼働率は100%を継続中です!
*育休から復帰。さらにキャリアを磨く予定
入社7年間のうち、1年間は育休です。また戻りたくなる職場なんです。
「子どもと一緒にいたいので、週末を固定休に」など、希望を聞いてもらえるのも助かります。
今後の目標は……ケアマネの資格を取ること。初心を忘れず、勤務を楽しみ、ずっとそよ風で働きたいです★
掲載期間:2026/03/04〜2026/03/31
よくあるご質問
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