【介護スタッフ】《堺ケアセンターそよ風/パート募集!》

  1. 堺ケアセンターそよ風

  • \人柄重視の採用です!/
しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境♪
希望の働き方、お気軽にご相談を◎
  • \人柄重視の採用です!/ しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境♪ 希望の働き方、お気軽にご相談を◎

    イメージアイコン給与

    時給1377~1420円+交通費全額支給

    イメージアイコン雇用形態

    アルバイト・パート

    イメージアイコンシフト

    週2日以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 大阪府 堺市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 南海線 七道駅 徒歩13分

    イメージアイコン面接地

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    時給1377~1420円+交通費全額支給

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    アルバイト・パート

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    週2日以上

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    1. 大阪府 堺市

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    1. 南海線 七道駅 徒歩13分

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    早朝夕方夜勤

    本日、掲載終了 

    掲載期間:2025/12/03〜2025/12/09

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    ★

    **安心して長く働ける環境** シニア事業に携わる事で あなたのやりたい事がきっと見つかる♪ しっかりしたサポートで安心◎

    やりがいを感じながら働いていただけるお仕事です♪ 今後の高齢化社会を支えていきたい方、大歓迎◎ “沢山の方を笑顔に・幸せに”そんなお仕事始めませんか? 《人柄重視の採用》

    未経験者歓迎

    長期

    週2日~OK

    お仕事情報

    お仕事内容

    お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
    資格を活かせる

    給与

    時給1377~1420円+交通費全額支給

    ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中◆ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆サービスの魅力◆ 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

    支払方法:月1回

    交通費:別途全額支給

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

    社会保険完備
    交通費支給
    産休・育休取得実績あり
    残業月10h以下
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週2日以上

    《勤務時間》 8:00~17:00 9:00~18:00 10:30~19:30 17:00~翌10:00 休憩60分 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

    勤務できる曜日

    本日、募集終了

    掲載期間:2025/12/03〜2025/12/09

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    よくあるご質問

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