【セレクトアパレル店員】モードスタイルSHOP・横浜|月給24万円~+特別手当・賞与年2回

  1. ファッション人材リンク株式会社【FJL】

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    イメージアイコン給与

    月給 24万円以上

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 神奈川県 横浜市

    イメージアイコン時間帯

    早朝朝昼夕方夜夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 京浜東北線 横浜駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    月給 24万円以上

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    正社員

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    週5日 1日8時間以上

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    早朝朝昼夕方夜夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    掲載期間:2026/10/01〜2026/10/31

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    まずは求人内容をチェックしてみよう!

    「何を着るかではなく、どうやって着るか。」自分らしいスタイルを楽しむショップで働きませんか?

    MODERN/MINIMAL/MODEをキーワードに、時代や気分に寄り添うスタンダードを提案 洋服そのものだけではなく、スタイリングや着こなしを通して自分らしいファッションを楽しめるブランドです。

    フリーター歓迎
    主婦(夫)歓迎
    未経験者歓迎
    ネイル可
    髪色自由
    ピアス可
    髪型自由
    服装自由
    ヒゲ可
    経験者優遇
    第二新卒歓迎

    注目ポイント

    ◆販売スタッフのやりがい◆ 自分が提案したコーディネートをお客様に気に入っていただけたとき 「あなたに選んでもらってよかった」と感謝されたとき お客様の新しいスタイルを提案できたとき 店舗やチームの目標を達成できたとき

    長期
    週5日
    1日8h以上

    職場のココが知りたい

    多い年齢層

    10代

    60代

    男女比

    男性

    女性

    みんなの性格

    のんびり

    てきぱき

    人数

    少数精鋭

    みんなでわいわい

    お仕事情報

    お仕事内容

    ◆店舗にて、接客・販売を中心とした店舗運営業務をお任せします。 <具体的な業務内容> お客様のお出迎え 接客・コーディネートのご提案 商品のご案内・販売 レジ操作・金銭授受 ディスプレイ作り 店内整理・商品管理 など お客様の好みやライフスタイルを会話からくみ取り、「その人らしい着こなし」を提案することが大切なお仕事です。 ※店舗の売上目標はありますが、個人ノルマはありません。

    給与

    月給 24万円以上

    昇給あり

    【給与】 月給24万円~44万円 ・店舗特別手当あり └該当ブランドでの勤続3年未満:月3万円 └勤続3年以上:月5万円 ※経験・実績・期待役割に応じて決定 ※経験者優遇 【月収例】 月収27万円~49万円 ※月給+店舗特別手当 ※経験・勤続年数により異なります 【賞与】 年2回 ※ブランド業績・個人評価結果により変動 【給与改定】 年1回(人事評価により決定) 勤務地・募集エリア ■神奈川エリア NEWoMan横浜店 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan横浜3F

    支払方法:月1回

    交通費:別途全額支給

    勤務期間

    長期

    待遇・福利厚生

    ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆社内割引制度 ◆交通費支給(規定あり) ◆髪型・服装自由 ◆退職金制度(正社員として3年以上在籍の場合) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆時短勤務制度

    社会保険完備
    交通費支給
    社員割引あり
    昇給あり
    産休・育休取得実績あり
    残業月10h以下
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日、1日8時間以上

    勤務時間 店舗シフトに準ずる 実働8時間/休憩90分

    勤務できる曜日

    • 月
    • 火
    • 水
    • 木
    • 金
    • 土
    • 日
    【年間休日116日】 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ※有給休暇は試用期間終了後に付与 ◆ライフイベント後も長く働ける◆ 年間休日116日に加え、産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などを整えています。 ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できるため、長くファッションの仕事を続けたい方にも安心の環境です。 ◆長く働ける安心の環境◆ ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる制度を整えています。 産休・育休取得後の復職率は100%。 さらに、育児・介護・傷病・ライフイベントなどに対応できる「フレキシブル制度」を用意しており、 お子さまが中学校を卒業するまで時短勤務の正社員として働くことが可能です。 復職後に管理職として活躍するスタッフも多数。 「子育てもキャリアも大切にしたい」という方も、長期的に働ける環境です。

    キャリアを応援する制度

    【プロフェッショナル認定制度】 販売員・店長として高いスキルを発揮しているスタッフを認定。 販売のプロとして長く活躍できる仕組みがあります。 【インフルエンサー制度】 SNSを通じて商品の魅力やイベント情報などを発信し、ブランドのファンづくりや売上貢献につなげられます。 【新規事業提案制度】 自身のアイデアをもとに、新しい事業やブランドの立ち上げに挑戦できます。 【異動希望制度(キャリアチャレンジ)】 自身の強みや「やってみたいこと」を尊重し、ブランド異動や本部職などへの挑戦に手を挙げることができます。

    あなたの「好き」を、次のキャリアへ。

    ファッションが好き、人と話すことが好き。 その気持ちをスタート地点に、販売のプロを目指すことも、店長や本部職へキャリアチェンジすることもできます。 ファッションを楽しみながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか? ◆店舗特別手当あり◆ 該当ブランドでの勤続年数に応じて、月額3万円~5万円の店舗特別手当を支給。 長くブランドで活躍することが、待遇にもつながります。

    ブランドの魅力

    ◆「何を着るか」ではなく「どう着るか」 MODERN・MINIMAL・MODEを軸に、ベーシックでありながら今の気分を感じられるアイテムを展開。 一人ひとりの感性を活かしたスタイリング提案ができます。 ◆自分自身もファッションを楽しめる 「このアイテムをどう合わせよう?」と考えることも仕事の一部。 トレンドを取り入れながら、自分らしい着こなしを楽しんで働けます。

    掲載期間:2026/10/01〜2026/10/31

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    よくあるご質問

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