(株)セントラルサービスシステム　グランドエクシブ浜名湖ゴルフ＆スパリゾート 【076ST】

・決算賞与含めて賞与年3回支給（2025年実績） 　※人事考課規程に準じる 　転居を伴う転勤の可能性がある場合：賞与年2.5ヶ月分支給 ・昇給年1回 ＜各種手当あり＞ ・交通費規定支給（月上限4万円までの実費支給） ・時間外手当（残業代を全額支給） ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当（第2種衛生管理者：月1000円） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5000円/月） ・一律住宅手当（月3000円～5000円）上記月給に含む ＜セントラルサービスについて＞ ホテルや結婚式場における【スチュワード業務】を、 いち早く日本に取り入れたパイオニア企業です！ 東証スタンダード市場に上場しており、 老舗ホテルから大手外資系ホテル、老舗結婚式場、 テーマパークまで多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり安定成長中です◎ 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として 昇給の他、住宅手当・家族手当・資格手当・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して働けます＊

★将来的に、事業拡大や 異動により転居を伴う 可能性があります

7-23時の間でシフト制/実働8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173時間 ※勤務時間等制限がある方は 契約社員でのご案内も可能。 お気軽にご相談ください。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00、14:00～23:00 ※基本残業月20時間以下 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代）

シフト制/月8～9日 【慶弔休暇】結婚・出産・その他 【産前・産後・育児休暇】取得実績あり その他：介護休暇 ＊シフトの調整には柔軟に対応いたします。 年間休日：110日 └うち7日はリフレッシュ休暇 ＜リフレッシュ休暇内訳＞ ・半期ごとに3日取得可能（年間6日） ・通年で1日取得可能 年次有給休暇（初年度10日）