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【介護付き有料老人ホームでの介護】[職業紹介]年間休日127日以上◎毎週曜日固定休◎

  1. 紹介元:株式会社HR CAREER 紹介先:大阪府大阪市阿倍野区王子町エリアの施設/KGS1116

  • 転職やジョブチェンジ、久しぶりのお仕事復帰も歓迎!
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  • 転職やジョブチェンジ、久しぶりのお仕事復帰も歓迎! あなたの「やってみたい!!」をフルサポート♪

    イメージアイコン給与

    月給30万円~35万円+交通費

    イメージアイコン雇用形態

    正社員

    イメージアイコンシフト

    週5日

    イメージアイコン勤務地

    1. 大阪府 大阪市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 阪堺電気軌道上町線 松虫駅 徒歩3分

    イメージアイコン面接地

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    月給30万円~35万円+交通費

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    正社員

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    週5日

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    1. 大阪府 大阪市

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    1. 阪堺電気軌道上町線 松虫駅 徒歩3分

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    掲載期間:2026/08/17〜2026/09/16

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    まずは求人内容をチェックしてみよう!

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    特別有給休暇制度☆年間12日☆プライベート時間をしっかり確保♪ 年収400万以上!月給30万以上と安定した給与!! 資格取得手当を会社が全額負担◎ 2025年6月に新規オープン!

    フリーター歓迎
    主婦(夫)歓迎
    未経験者歓迎
    経験者優遇
    第二新卒歓迎
    長期
    完全週休二日制
    週5日

    お仕事情報

    お仕事内容

    介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。
    資格を活かせる

    給与

    月給30万円~35万円+交通費

    昇給あり

    【給与】 月給:300,000円〜350,000円 <無資格>時給:1,150円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給 ※資格取得後からは試用期間給与 【諸手当】 基本給:210,000円 処遇改善加算手当: 60,000円~110,000円 夜勤時の手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 残業手当 交通費:上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:年2回 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件:異なる) ※試用期間中の給与:月給28万円~ ※試用期間中の固定残業代の有無:なし ※試用期間中の平均所定労働時間:173時間 ※試用期間中のその他の条件:1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月、16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    ※規定あり

    勤務期間

    長期

    HRCAREERは、株式会社ウィルオブ・ワークをはじめとする 株式会社ウィルグループ(東証プライム市場上場)のひとつです◎ さまざまな勤務地・案件のなかから、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します!

    待遇・福利厚生

    【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年年齢65歳 業界屈指の資格取得支援制度:規定あり 各種研修制度あり 業務用スマートフォン・原付バイク貸与 制服貸与 自動車・バイク通勤OK 時短勤務制度あり 健康診断/年1回※夜勤ありの方は年2回 予防接種補助/インフルエンザ、年1回 屋内禁煙

    社会保険完備
    交通費支給
    社員割引あり
    昇給あり
    産休・育休取得実績あり
    残業月10h以下
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日

    (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)11:00~20:00 (5)12:00~21::0 (6)13:00~22:00 (7)22:00~翌9:00 ※休憩60分 シフト制(週所定労働時間40時間) 1ヶ月単位の変形労働時間制 \お仕事のポイントをさらにご紹介!/ 年間休日127日以上◎毎週曜日固定休◎月収400万以上

    勤務できる曜日

    ※実際の休暇・休日は下記をご確認ください。 【休暇・休日】 年間休日数105日 完全週休2日制(曜日固定) ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則不可 土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。 有給休暇:入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨 特別有給休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間) 産前・産後休暇:産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)※取得実績あり 育児休暇:子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間※取得実績あり 介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

    掲載期間:2026/08/17〜2026/09/16

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    よくあるご質問

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